Job-Nr.: 218739thh
Einsatzort: Region: Köln; Bonn; Bergisch Gladbach; Siegburg; Troisdorf
Einsatzort: Region: Köln; Bonn; Bergisch Gladbach; Siegburg; Troisdorf
Unser mittelständischer IT-Kunde hat sich einen Namen gemacht mit Softwareentwicklung, innovativen IT-Dienstleistungen, agiler Transformation und der Digitalisierung von Geschäftsprozessen.
- Eigener Karrierecoach, Firmeneigene Akademie und aktive Unterstützung bei Zertifizierungen
- Flexibles Arbeiten (mehrere Tage Homeoffice machbar)
- Etabliertes, mittelständisches IT-Unternehmen
- Sehr gute Auftragslage
- PKW, auch zur privaten Nutzung, Jobticket, betriebliche Altersversorgung, Sabbatical
Wir suchen eine/n:
Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
In der Softwareabteilung gibt es momentan 60 Kollegen und Kolleginnen. Sie leiten ein Team von 5 Softwareentwicklern, perspektivisch auch mehr und realisieren in einer agilen Umgebung moderne Softwarelösungen für Kunden.
- Disziplinarische Teamleitung von 3-5 Mitarbeiter/innen (perspektivisch ggf. auch mehr)
- Operative Arbeit als Software Developer / Architekt in Kundenprojekten (ca. 50%, abhängig von weiteren Aufgaben und Teamgröße)
- Zusammen mit dem zweiten Teammanager sind Sie Ansprechpartner/in und Mitgestalter/in für die Kölner Kollegen/innen (administrative Tätigkeiten, Teamevents, Arbeitskultur etc.). Aktuell sind ca. 20 Mitarbeiter am Standort.
- Fachliche Weiterentwicklung der Kolleg/innen
Ihr Profil:
- Sie sind aktuell bereits in einer Senior oder Lead-Position tätig und haben idealerweise bereits Erfahrung als technischer Teamlead mit disziplinarischer Führungsfunktion
- Sie sind ein erfahrener Software Developer in den Bereichen Frontend (Mobile: iOS/Android und/oder Web) und / oder Backend: Spring Boot, Microservices, Kubernetes.
- Idealerweise haben Sie zusätzliche Erfahrungen: DevOps, Crossplattform, Webentwicklung
- Sie sind nicht nur in einem Gebiet Experte:in, sondern ein gewisser technischer Allrounder
- Sie haben Spaß ein Team zu führen, leben eine offene Arbeitskultur vor, sind kommunikativ (intern und extern) geben Impulse und teilen gerne Ideen.
- Hervorragende Deutschkenntnisse (C1/ C2), sehr gute Englischkenntnisse (C1)
Das dürfen Sie erwarten:
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in der eigene Academy, sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance,
- Das Unternehmen fördert den Wissensaustausch zwischen Entwicklern und veranstaltet regelmäßig interne Lightning-Talks und fachspezifische Meetings.
- Regelmäßigen internen Meetups teil, in denen Kollegen zusammen essen, fachsimpeln und gemeinsam Konferenzvideos ansehen,
- Die Teilnahme an Konferenzen und Hackathons wird nicht nur begrüßt, sondern aktiv unterstützt,
- Attraktiven Gehalt, gute soziale Absicherung
- PKW zur privaten Nutzung, Jobticket, Bahncard, Sportprogramm, unbefristete Festanstellung, Sabbatical
> Kein Anschreiben nötig - CV und kurzes Telefonat genügt (gerne auch Abends bis 20:00 )
Wenn Sie gerne unverbindlich / vertraulich mehr erfahren möchten, dann rufen Sie einfach Thomas Hladik an. (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00)
Mobil: 01520-568-5180 Telefon: 09131-931-2423
Email: thomas.hladik@passionforpeople.de
Hier können Sie sich direkt in meinen Kalender eintragen für ein Telefonat
Passion for People wurde mehrfach als Headhunter of the Year ausgezeichnet, da wir Bewerber und Kunden immer wieder durch unsere wertschätzende, engagierte Arbeitsweise überzeugen konnten.
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