Einsatzort: Landkreis Ludwigsburg
Unser Kunde ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen und einer der weltweit führenden Hersteller von Sicherungselementen. Am modernen Hauptstandort im Landkreis Ludwigsburg entstehen seit über 80 Jahren Sicherungsringe, Scheiben, Federn, Stanz- und Biegeteile, Dreh- und Frästeile sowie Ventile.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten Betriebsingenieur (m/w/d), der die Produktionsprozesse optimiert und zur Effizienzsteigerung beiträgt. Sie berichten an den Produktionsleiter.
Betriebsingenieur (m/w/d) zur Optimierung der Produktionsprozesse
Ihre Aufgaben:
- Analyse und Optimierung von Produktionsabläufen und -prozessen
- Entwicklung und Umsetzung von technischen Lösungen zur Effizienzsteigerung
- Durchführung von Fehleranalysen und die Erarbeitung von Maßnahmen zur Prozessverbesserung
- Kundenkommunikation im Zuge von Produktions- und Prozessoptimierungen, die aufgrund von Reklamationen umgesetzt werden
- aktive Unterstützung als Moderator im Shopfloormanagement und der Weiterentwicklung von Kennzahlen der Produktion
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um die Produktqualität sicherzustellen
- Erstellung von technischen Dokumentationen, Arbeitsanweisungen und Berichten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium, bevorzugt Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder eine andere, vergleichbare Studienrichtung
- mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilzuliefererindustrie oder vergleichbaren produktionsorientierten Branchen
- Kenntnisse in der Anwendung von Automotive Core Tools wie 5-Why, Ishikawa-Analyse, Prozessfähigkeiten, Statistik-Tools, P-FMEA, Kaizen-Methode, PDCA usw
- Fachkenntnisse zu und in der Anwendung von Lean-Methoden mit dem Fokus auf die nachhaltige Optimierung von Potenzialen im Produktionsprozess mit der Ziel der Reduzierung von Kosten und Durchlaufzeiten
- Erfahrung im Umgang mit Kunden und Kundengesprächen und Rückstandssituationen
- Methodische Vorgehensweise mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
Das bietet unser Mandant:
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem inhabergeführten Familienunternehmen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämienzahlungen
- Gute Work-Life-Balance durch modernes Gleitzeitmodell
- Gute Sozialleistungen wie Kindergartenzuschuss, VWL, Altersvorsorge etc.
- Kostenfreie Parkplätze, Arbeitskleidung, JobRad und Verpflegungszuschuss
- Interessante und vielseitige Aufgabengebiete durch immer neue Projekte
- Angenehmes Arbeitsklima
- u.v.m.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sind Sie bereit für den Sprung in eine verantwortungsvolle neue Herausforderung?
Haben Sie Spaß daran, in einem teamorientierten Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv mit Ihrem Team zu arbeiten?
Unser Managing Partner Oliver Herter freut sich sehr auf Ihre Kontaktaufnahme.