Serienoptimierer Spritzgussfertigung (m/w/d)

• Durchführung der Serienoptimierung von Prozessen und Abläufen in der Fertigung unter Einsatz der Software IMG 3.0 in Abstimmung mit den Teamleitern und der Leitung Spritzgussfertigung

• Erster Ansprechpartner für das Qualitätsmanagement bei Kundenreklamationen zur systematischen und wirksamen Sicherstellung der erforderlichen Optimierungen im Team mit Teamleitern, Leitung Spritzgussfertigung und Qualitätssicherung sowie Qualitätsmanagement

• Dokumentation und Kommunikation von Verbesserungsmaßnahmen bei Entwicklungs- und Serienprozessen zur Ablaufstabilisierung und Qualitätssicherung unter Einsatz der Software IMG 3.0

• Planung, Durchführung von regelmäßigen Schulungen und Qualifizierungen des Fertigungspersonals inklusive Wirksamkeitsprüfung zu den erfolgreich nach einem Standard realisierten Optimierungen der Prozesse in der Serie sowie bei Übernahme von Neuformen in die Serienfertigung

• Optimierung von Arbeitsplätzen, Fertigungsunterlagen/-abläufen nach neuesten Vorgaben bzw. Standards in Abstimmung mit Fertigungsleitung, Arbeitsvorbereitung und Teamleitung

• Vollständige Dokumentation und Hinterlegung der erzielten und abgestimmten Arbeitsergebnisse in ALS und in IMG 3.0

• Unterstützung des Fertigungspersonals im Falle auftretender Probleme bei der Auftragsabwicklung

• Durchführung bzw. Teilnahme interner / externer Prozessabnahmen (Run@Rate)

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung in der Kunststofftechnik sowie eine weiterführende Qualifikation zum Meister oder Techniker oder einen vergleichbaren Abschluss (z. B. Betriebswirt).

• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Serienproduktion z.B. als Schichtleiter oder Anwendungstechniker mit. Zudem sind Sie sicher in der Bemusterung und Optimierung von Neuformen.

• Software-Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem Arburg Leitrechner (ALS) sowie dem ERP-System FEPA. Erfahrung mit Dokumentationssoftware wie IMG 3.0 ist von großem Vorteil.

• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Prozessgestaltung und -optimierung, in der Reklamationsbearbeitung sowie in der Anwendung von KVP-Methoden (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess).

• Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit Wachstumspotential

• Eine interessante Aufgabe in innovativem Umfeld

• Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm

• Eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung

• 30 Tage Urlaub

• Ausbildung des Nachwuchses im eigenen Haus und Qualifizierung der Mitarbeiter

• Mobilitätsangebote: kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Bezuschussung des ÖPNV-Firmenticket

• Arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Joachim Malsch
joachim.malsch@passionforpeople.de
+49 176 23506437