Leitung (m/w/d) Instandhaltung (Mechanik und Elektrik)

• Disziplinarische und fachliche Führung des Instandhaltungsteams (Mechanik und Elektrik)
• Personalentwicklung durch Schulungen, Qualifizierungsprogramme und Sicherheitsunterweisungen
• Personaleinsatzplanung und Koordination mit Produktion, Einkauf, F&E und Wartungstechnik
• Überwachung der Anlagenverfügbarkeit sowie Analyse und Optimierung von Wartungsprozessen
• Weiterentwicklung der Instandhaltungs-IT-Systeme (EAM, ERP-Schnittstellen) zur systematischen Dokumentation
• Koordination von Reparaturen, Umbauten und Modernisierungen in enger Abstimmung mit der Fertigungssteuerung
• Wartung, Inspektion und Reparatur von Maschinen, Förderanlagen, Antriebssystemen sowie Hydraulik- und Pneumatikkomponenten
• Durchführung von Fehleranalysen mit bewährten Methoden (5-Why, Ishikawa) und Umsetzung von Gegenmaßnahmen
• Instandsetzung von Baugruppen und Austausch von Verschleißteilen
  Wartung, Prüfung und Reparatur elektrischer Ausrüstung (Antriebstechnik, Steuerungen, SPS, Schaltanlagen)
• Durchführung von Mess- und Prüfverfahren (Isolationsmessung, Thermografie, Stromdiagnosen)
• Fehlersuche in elektrischen Schaltungen, Aktualisierung von Schaltplänen und Sicherheitsprüfungen nach VDE/ISO
• Übernahme der Funktion als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)
  Umsetzung von Arbeitssicherheitsrichtlinien (Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Lockout-Tagout)
• Erstellung von Risikoanalysen, Notfall- und Wartungsplänen
• Ersatzteilmanagement, Lagerhaltung und Abwicklung von Wartungsverträgen
• Erstellung und Monitoring von Kennzahlen (OEE, Verfügbarkeit, Stillstandzeiten, MTBF, MTTR)
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und ROI-Bewertungen bei Modernisierungen
  Planung und Leitung von Instandhaltungsprojekten (Automatisierung, Retrofit, Systemmodernisierung)
• Integration neuer Technologien und Digitalisierungsinitiativen
• Aktive Mitwirkung bei KVP/Lean-Initiativen und Audits

• Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der Instandhaltung von industriellen Anlagen und Produktionssystemen
• Fundierte Kenntnisse in mechanischer und elektrischer Instandhaltung, einschließlich Antriebstechnik, Hydraulik, Pneumatik sowie Steuerungs- und Automatisierungstechnik
• Qualifikation als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) oder die Bereitschaft, diese Funktion zu übernehmen
• Erfahrung im Instandhaltungsmanagement, in der Analyse von Anlagenstörungen sowie in der Optimierung von Wartungs- und Instandhaltungsprozessen
• Sicherer Umgang mit Instandhaltungs- und ERP-Systemen sowie Erfahrung in der Nutzung und Auswertung von technischen Kennzahlen
• Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und Arbeitssicherheitsvorschriften (z. B. VDE, ISO, Arbeitsschutz)
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln

• Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem inhabergeführten Familienunternehmen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämienzahlungen
• Gute Work-Life-Balance durch modernes Gleitzeitmodell
• Gute Sozialleistungen wie Kindergartenzuschuss, VWL, Altersvorsorge etc.
• Kostenfreie Parkplätze, Arbeitskleidung, JobRad und Verpflegungszuschuss
• Interessante und vielseitige Aufgabengebiete durch immer neue Projekte
• Angenehmes Arbeitsklima
• u.v.m.

Sind Sie bereit für den Sprung in eine verantwortungsvolle neue Herausforderung?
Haben Sie Spaß daran, in einem teamorientierten Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv mit Ihrem Team zu arbeiten?

Unser Managing Partner Oliver Herter freut sich sehr auf Ihre Kontaktaufnahme.