Direktor (w/m/d) Zertifizierungsstelle - Deutschland

• Vollumfängliche Verantwortung für die Leitung der Zertifizierungsstelle in Deutschland

• Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung der zentralen Akkreditierungsanforderungen gemäß ISO 17021, ISO 17029, ISO 17065 und weiteren relevanten Normen

• Steuerung der Konformität mit DAkkS und anderen relevanten Akkreditierungen im Rahmen der Business Unit (BU) unter Berücksichtigung von P&L und weiteren operativen KPIs

• Gesamtverantwortung für die Einhaltung der CCB-KPIs, wie sie von der BU in Bezug auf Qualität, Effizienz und Mehrwert für interne und externe Stakeholder definiert wurden

• Abstimmung und Umsetzung einheitlicher Betriebsprozesse zur Risikominimierung bei möglichen Ausfällen einzelner Akkreditierungen

• Verantwortung für die Implementierung technischer Reviewer auf Basis eines einheitlichen technischen Prüfprozesses und entsprechender Anforderungen

• Aufbau einer Hub-Funktion zur Betreuung Deutschlands sowie internationaler Standorte gemäß der Akkreditierungsstrategie

• Steuerung des organisatorischen Wandels im Einklang mit strategischen Initiativen und der Akkreditierungsstrategie sowie Verantwortung für Kommunikation und Change-Management

• Aufrechterhaltung der wichtigsten Akkreditierungen und Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung durch aktives Einholen von Feedback und Innovationsförderung in den Prozessen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Naturwissenschaften, Ingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet

• Fundierte Kenntnisse der Normen ISO 17021, ISO 17065, ISO 17029 sowie der relevanten MD-Vorgaben

• Mind. 3 Jahre Erfahrung als Leiter*in einer Zertifizierungsstelle mit Akkreditierung durch eine IAF-zugehörige Organisation

• Zertifizierung als ISO 9001 Lead Auditor*in mit mind. 3 Jahren praktischer Auditerfahrung

• Projektmanagement-Kompetenz sowie Erfahrung in der Führung von organisatorischem Change-Management

• Erfahrung mit der DAkkS sowie in der Vereinheitlichung von Anforderungen an Zertifizierungsstellen ist von Vorteil

• Hervorragende Kommunikations- und Sozialkompetenz zur effektiven Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden und multikulturellen Teams

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz

• Expertenkenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Unser Mandant beschäftigt Menschen aus mehr als 100 Nationen, die mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen zusammenarbeiten. Die Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.

Unser Mandant verpflichtet sich, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem alle Menschen willkommen geheißen werden. Vielfalt und Integration bilden das Fundament des Unternehmens und werden gefördert, um ein Umfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeitenden darauf vertrauen können, mit Respekt behandelt zu werden – unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Von den Mitarbeitenden wird erwartet, sich jederzeit gemäß dem Ethikkodex und den Unternehmenswerten zu verhalten.

Unser Mandant ist der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte wesentlich zum Unternehmenserfolg beiträgt. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei unserem Mandanten zu erfahren.

Sind Sie bereit, mit Ihrer Expertise dem Team unseres Mandanten beizutreten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, idealerweise mit Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.