Einsatzort: Deutschlandweit
Mein Mandant baut eine Plattform, die M&A-Synergien vor einer Übernahme verifiziert: Der Predictive-Cohesion-Ansatz identifiziert sinnvolle Firmen-Cluster (2–10 Unternehmen), bewertet Skaleneffekte vs. Wachstumssynergien und legt harte Guardrails fest (u. a. Kostenanteil ≥ 55 %, Payback ≤ 30 Monate). So wird Deal-Sourcing von „Bauchgefühl“ zu belastbarer, erklärbarer Analytik.
Dabei wird erklärbare AI kombiniert mit realwirtschaftlichem Nutzen im Mittelstand – in einem Markt, der sich spürbar von klassischen Beratungsmodellen hin zu digital gestützten, datengetriebenen Workflows entwickelt. Du prägst die technische DNA eines Produkts, das Effizienz, Reichweite und Qualität im Deal-Prozess deutlich erhöht.
Du verantwortest die komplette Tech-Roadmap – vom MVP bis zum skalierbaren SaaS-Produkt. Du führst die Entwicklung der Graph-/AI-Layer (Entity Resolution, Clustering, Predictive Cohesion Score), die Guardrail-Engine und das Scorecard-Output (JSON/PDF) in eine robuste, reproduzierbare Architektur (Docker, deterministische Runs, Logging, Explainability).
Chief Technology Officer (CTO) (m/w/d) – AI- & Graph-Tech für M&A-SaaS
Dein Aufgabengebiet....
- Architektur & Delivery: Aufbau einer modularen Cloud-Architektur inkl. Public-Data-Ingestion, Graph-/ML-Pipelines und API-Layer; Definition und Erreichen der MVP-Akzeptanzkriterien (PCS, Guardrails, Export, Reproduzierbarkeit).
- Tech-Leadership: Aufbau, Coaching und Skalierung eines schlanken, hochproduktiven Engineering-Teams (intern/Partner); Einführung von CI/CD, QA-Standards und Benchmarks.
- Data Trust & Security: Umsetzung einer SOC-2-ausgerichteten Governance mit Pseudonymisierung, Auditability und GDPR-Readiness.
- Product-Enabling: Enge Zusammenarbeit mit Founders & Biz-Team für Value-Bridge-/Scenario-Module, KPI-Definition, Roadmap und Release-Management.
- Vendor & IP-Management: Steuerung externer Partner, sauberes Packaging/Handover, Lizenzcheck (präferiert Apache/MIT), IP-Sauberkeit.
Du bist bereit zu zeigen, was Du kannst...
- Background: 7+ Jahre als Tech-Lead/Head/CTO im Data/ML- oder SaaS-Umfeld; Erfahrung mit Graph-Systemen (z. B. Neo4j/NetworkX) und ML-Pipelines (Python/TypeScript).
- Architektur-Exzellenz: Microservices & APIs, Batch/Streaming-Ingestion, Reproducibility, Observability; Docker-First, CI/CD.
- Security & Compliance: Praktische Umsetzung von Datenschutz, Logging & Auditability in Data-Products.
- Leadership & Delivery: Proof-of-Value schnell liefern, aber langfristig skalieren; sauberes Scope-/Change-Management und klare Milestones.
- Bonus: Know-how in M&A/Private-Markets oder FinTech-Regulatorik; Erfahrung mit Benchmarking/Performance-Zielen für Graph/ML-Workloads.
Deine Zukunft...
- Beim Standort bist Du flexibel (Remote-First, DACH/EU).
- Dein Vertrag ist unbefristet.
- Als angehender Co-Founder rennst Du offene Türen
- Dein Gehaltspaket ist mehr als wettbewerbsfähig und kann Beteiligungsoptionen beinhalten.
Und hier der Abspann.....
Als renommierte Personalberatung vermitteln wir Kandidaten nur in feste Arbeitsverhältnisse bei unseren Kunden. Für nähere Informationen stelle ich Dir gerne vorab ausführliche Informationen über diese Position zur Verfügung. Dazu kannst Du gerne jederzeit - auch vor oder nach Feierabend ebenso gerne auch am Wochenende - vorab mit
Volker Dahm wie folgend in den Kontakt treten:
- jederzeit gerne spontan anrufen unter +49 152 389 30 962
- oder in meinem Online-Kalender einen Termin vorschlagen: https://calendly.com/vdahm-1/meet-volkerday
- oder mir unter volker.dahm@passionforpeople.de schreiben, wann ich Dich anrufen kann und unter welcher Nummer ich Dich erreiche.