Job-Nr.: 216130SRE
Einsatzort: Rhein-Main Gebiet
Einsatzort: Rhein-Main Gebiet
Unser Kunde ist ein namhaftes Dienstleistungsunternehmen und gleichzeitig Versicherungsträger einer deutschen Schlüsselbranche mit über 1000 Mitarbeitern und einem Leistungsvolumen von mehr als 2,5 Milliarden Euro. Der Sitz des Unternehmens befindet sich in sehr verkehrsgünstige Lage im Rhein-Main-Gebiet.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Sie als:
- Krisensichere deutsche Versicherung ( es gibt eine gesetzliche Vorgabe, das Unternehmen einer Schlüsselbranche feste Abgaben an diese Versicherung entrichten müssen)
- In-house Position ohne Reisetätigkeit
- Agiles arbeiten, sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Sehr gute Konditionen und soziale Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten, 25 Sportgruppen, Massage am Arbeitsplatz
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Sie als:
(Senior) Business Analyst (m/w/d) für eine Versicherung, die sich komplett neu erfindet / digitalisiert
Ihre Aufgabe:
Es geht um eine Pionieraufgabe mit sehr viel Gestaltungsraum. Das Unternehmen erfindet sich digital neu und setzt die gesamten internen Abläufe und Kundenprozesse von Grund auf neu auf. Als Mitglied des Scrum-Teams sind Sie das Bindeglied zwischen Anwendern und Entwicklern. Sie nehmen fachliche Anforderungen auf und übernehmen z.T. Aufgaben eines Product Owners: Sie priorisieren Produktfeatures und bereiten diese auf als User-Stories und Lösungskonzepte, sodass diese von Entwicklungsteams umgesetzt werden können:
- Iterative Erhebung von Anforderungen
- Analyse von Bedürfnissen der Anwender
- „Value Proposition“ von Anforderungen
- Erstellung von Prozess- und Datenmodellen
- Erstellung von Spezifikationen (z. B. User Stories, BPMN-Modelle)
- Dokumentation von fachlichen Features
- Planung und Priorisierung der User Stories
- Vermittlung von Inhalten an die Entwickler und Tester im Rahmen des Backlog Refinements
- Abstimmung mit Product Owner, Stakeholdern und anderen Fachbereichen
- Unterstützung der fachlichen Abnahme vor dem Sprint Review
- Fachlicher Ansprechpartner bei Bugs und Produktionsfehlern
Ihr Profil:
- Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Berufsausbildung
- Mindestens 3, als Senior mindestens 5 Jahre Erfahrung in Prozessanalyse u. Prozessentwicklung, idealerweise in mehreren Branchen
- Fundierte Kenntnisse von Geschäftsprozessen, vorzugsweise im Versicherungswesen
- Gutes Prozess- und Organisations- Know How mit technisch-fachlichen Schwerpunkten
- Leidenschaft für den Bereich der IT mit hoher Eigenverantwortung und Selbstorganisation
- Agiles Mindset und gute Kenntnis agiler Methoden (z.B. Scrum, Kanban oder SAFe)
- Erfahrung in der Moderation von Prozessen und Sprints und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägtes Design Thinking
- Kenntnis von Kollaborationswerkzeugen (z. B. Jira, Confluence) u. Prozessmodellierungswerkzeuge (z. B. Aris, Signavo)
- Erfahrung mit BPM Suites (z.B. Camunda BPM)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1 oder höher)
Angeboten wird:
- Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet und ein innovatives Arbeitsumfeld in einem loftartigen Gebäude
- Eine dynamische Arbeitsatmosphäre in agilen Scrumteams
- Flexible Arbeitszeiten, Lebensarbeitszeitkonto
- Hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kindertagesstätte, Ferienbetreuung von Kindern, Haushaltsnahe Dienstleistungen; Unterstützung zur Pflege von Angehörigen)
- Sehr gute Konditionen und sozialen Leistungen:
- Betriebliche Altersversorgung & VWL, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
- Subventioniertes Mittagessen im eigenen Betriebsrestaurant
- Regelmäßige Gesundheitsaktionen, 25 Sportgruppen, bezuschusste Massage am Arbeitsplatz
> Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail.
Passion for People wurde mehrfach als „Headhunter of the Year“ ausgezeichnet da wir Kunden und Bewerber immer wieder durch unsere Arbeitsweise überzeugen konnten.