Regionalleiter/-in Nord (m/w/d) Landtransporte/ Spedition

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die operative und wirtschaftliche Entwicklung in der Region Nord und gestaltest die  strategische Weiterentwicklung gemeinsam mit der Geschäftsleitung
• Du führst die dir zugeordneten Fuhrparkleiter fachlich und disziplinarisch und schaffst gemeinsam mit ihnen ein motivierendes Arbeitsumfeld für die unterstellten Berufskraftfahrer. Dabei führst du dein gesamtes Team mit Klarheit, Empathie und Durchsetzungsvermögen und stellst eine strukturierte Einsatzplanung sowie klare Verantwortlichkeiten sicher
• Du übernimmst die in dein Verantwortung für das gesamte Personalmanagement in deiner Region: Dazu gehören Weiterentwicklung, Rekrutierung in Abstimmung mit HR sowie die Begleitung von Personalgesprächen und Maßnahmen der Mitarbeiterbindung
• Du hast das Budget sowie die Kostenkontrolle im Blick und trägst die Ergebnisverantwortung
• Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und gewinnst neue Kunden für unser Unternehmen
• Du sorgst dafür, dass gesetzliche Vorgaben (z. B. GüKG, Lenk- und Ruhezeiten) zuverlässig eingehalten werden

• Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Verkehrsfachwirt (m/w/d), ein Studium im Bereich Logistik/Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Transport- oder Logistikbranche mit – idealerweise hast du bereits Führungsverantwortung übernommen
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Güterkraftverkehr und kennst dich mit den relevanten gesetzlichen Vorschriften (z. B. GüKG, Fahrpersonalrecht) aus
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse, um dich bei Bedarf im beruflichen Kontext verständigen zu können
• Du denkst unternehmerisch, handelst wirtschaftlich und triffst Entscheidungen mit Weitblick 
• Du arbeitest strukturiert, erkennst Optimierungspotenziale und steuerst Budgets sowie Investitionen sicher und zielgerichtet
• Du trittst souverän gegenüber Kunden, Partnern und Kolleginnen und Kollegen auf
• Du bist bereit, regelmäßig innerhalb deiner Region unterwegs zu sein

• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen und spannenden Arbeitsumgebung, die Langeweile ausschließt​
• Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege: Du berichtest direkt an die Geschäftsführung 
• Ein tolles, aufgeschlossenes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergisst: Der Fuhrpark der 25 Niederlassungen ist auf 4 Regionalleiter verteilt.
• Wir sind offen für Deine Ideen
• Attraktives Gehaltspaket mit Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
• Betriebliche Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung
• Attraktive Mitarbeiterrabatte, Kaffee und Wasser zur freien Verfügung sowie weitere Benefits wie bspw. Dienstrad
• Teamevents

Bist Du bereit für den Sprung in eine verantwortungsvolle neue Herausforderung?
Hast Du Spaß daran, in einem teamorientierten Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv mit Deinem Team zu arbeiten?

Unser Managing Partner Oliver Herter freut sich sehr auf Deine Kontaktaufnahme mit Angabe von Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist.