Leiter Qualitätssicherung (m/w/d) Spritzguss

• Führung und Weiterentwicklung: Sie führen und motivieren das Qualitätssicherungsteam und entwickeln sowohl Ihre Mitarbeiter als auch die Abteilung strategisch weiter.
• Managementsystem: Sie sind verantwortlich für die Pflege und Weiterentwicklung unseres QM-Systems nach DIN EN ISO 9001.
• Qualität im Prozess: Sie stellen die Qualität in allen Fertigungsphasen sicher – von der Bemusterung neuer Werkzeuge über die Serienproduktion bis zur Endprüfung.
• Prüfplanung und -mittel: Die Erstellung von Prüfplänen sowie die Verwaltung und Überwachung der Prüfmittel gehören zu Ihren Kernaufgaben.
• Reklamationsmanagement: Sie verantworten die professionelle Bearbeitung von internen und externen Reklamationen (8D-Reports) und leiten nachhaltige Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen ein.
• Audits: Sie planen und führen interne Audits durch und sind zentraler Ansprechpartner bei externen Kunden- und Zertifizierungsaudits.
• Schnittstellenfunktion: Sie arbeiten eng mit der Entwicklung, der Produktion und dem Vertrieb zusammen, um qualitätsrelevante Themen proaktiv zu gestalten.
• Lieferantenentwicklung: Sie wirken bei der Auswahl und Bewertung von Lieferanten mit, um eine gleichbleibend hohe Qualität der Zukaufteile zu gewährleisten.
• Reporting: Sie erheben und analysieren Qualitätskennzahlen und berichten direkt an die Geschäftsführung.

• Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik, Werkzeugmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation. Eine Weiterbildung zum Techniker, Meister oder ein technisches Studium ist von Vorteil.
• Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätswesen eines produzierenden Industrieunternehmens mit, idealerweise aus der kunststoffverarbeitenden Industrie (Spritzguss).
• Normenkenntnis: Sie sind sicher im Umgang mit der DIN EN ISO 9001. Kenntnisse weiterer branchenspezifischer Normen (z.B. für die Elektro- oder Wassertechnik) sind ein Plus.
• Methodenkompetenz: Sie beherrschen gängige Qualitätstools wie FMEA, 8D-Reports und statistische Prozesslenkung (SPC).
• Führungskompetenz: Sie haben bereits erste Führungserfahrung gesammelt oder das Potenzial und den Willen, ein Team zu leiten und zu entwickeln.
• Persönlichkeit: Sie sind eine kommunikationsstarke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit einer „Hands-on“-Mentalität. Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
• IT-Kenntnisse: Der sichere Umgang mit MS Office und einem gängigen CAQ-System ist für Sie selbstverständlich.

• Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Bei uns übernehmen Sie eine Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg und haben die Freiheit, eigene Ideen umzusetzen.
• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich gesunden und wachsenden Unternehmen.
• Attraktives Gehaltspaket: Eine leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen sind für uns selbstverständlich.
• Wertschätzende Kultur: Es erwarten Sie flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld, in dem der Beitrag jedes Einzelnen zählt.
• Individuelle Einarbeitung: Wir gewährleisten eine strukturierte und umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet.
• Perspektive: Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungsmaßnahmen.

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.