Niederlassungsleiter (m/w/d)

• Du übernimmst die eigen- und ergebnisverantwortliche Leitung der Niederlassung mit Fokus auf das nationale und internationale Speditionsgeschäft 
• Die Personalführung selbst ist dabei eine zentrale Managementaufgabe
• Aktiv unterstütz Du den Vertrieb in der Großkundenbetreuung und stellst so das Wachstum Deiner Niederlassung sicher
• Die Optimierung und Steuerung das Nahverkehrs gehört ebenfalls zu Deinem abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich
• Du übernimmst Budgeterstellung und -verantwortung
• Dabei arbeitest Du eng mit dem operativen und zentralen Controlling zusammen
• Proaktiv analysierst Du die Prozesse und führst kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen durch

• Du hast ein Studium im Bereich Transport und Logistik absolviert oder kannst eine vergleichbare Qualifikation vorweisen
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion in einer Spedition mit
• ​Als Speditionsexperte hast Du bereits fundierte Stückgut/ LTL/ FTL-Erfahrung in einer Führungsposition gesammelt
• Du verstehst es, Dein Team aufgrund Deiner Erfahrung in Personalführung und -entwicklung zu motivieren und souverän zu steuern
• Du bringst eine hohe Service- und Vertriebsorientierung sowie ein ausgeprägtes Kostenverständnis mit
• Du hast den DRIVE für Herausforderungen - Du nennst die Dinge gern beim Namen und denkst in Lösungen statt in Problemen
• Gute Englischkenntnisse 

• Ein internationales, schnell wachsendes Unternehmen mit allen Vorteilen eines Familienbetriebs und eine feste Größe in der Speditionswelt. 
• Deine Spielwiese: Viel Handlungsfreiheit und Freiraum für die Initiierung und Umsetzung eigener Ideen zur Prozessverbesserung, enge Zusammenarbeit mit der Managementebene der größten Business Unit des Unternehmens (insbesondere mit der Geschäftsleitung für den nationalen Transportbereich), Möglichkeit zur Teilnahme an (inter-)nationalen Projekten  
• Dein Standort: In der Niederlassung Heilbronn freuen sich 100 Kolleginnen und Kollegen auf Deine Unterstützung
• Dein Start: Eine umfassende Einarbeitung, um schnell und sicher starten zu können - inkl. Teilnahme am Onboarding Date
• Deine Entwicklung: Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte, Weiterbildung und Trainingsangebote durch unseren Schulungskatalog und regelmäßige Feedbackgespräche. Wir sind offen für Deine Ideen
• Finanzielle Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Prämie für die Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur (z.B. über Corporate Benefits)
• Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, frisches Obst, jährliche Sport Challenge, regelmäßige Arbeitssicherheitsunterweisungen für Deine Sicherheit
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team, keine verbindliche Wochenendarbeit im gewerblichen Bereich
• Mobilität und Ausrüstung: Gut ausgestatteter Dienstwagen der Mittelklasse, Laptop und Diensthandy, kostenfreie Parkplätze

Bist Du bereit für den Sprung in eine verantwortungsvolle neue Herausforderung?
Hast Du Spaß daran, in einem teamorientierten Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv mit Deinem Team zu arbeiten?

Unser Managing Partner Oliver Herter freut sich sehr auf Deine Kontaktaufnahme mit Angabe von Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist.