Passion for People
Job-Nr.: 215225thh
Einsatzort: Köln, Düsseldorf, Ratingen
Unser Kunde ist ein mittelständisches Systemhaus mit 500 Mitarbeitern an mehreren Standorten in Deutschland und 4 Standorten in Europa. Das Unternehmen strebt an, eine Premiummarke zu werden und gilt als Leading - Edge Player für innovative IT Dienstleistungen rund um die Digitalisierung von Geschäftsmodellen. 
  • Eigener Karrierecoach, Firmeneigene Akademie und aktive Unterstützung bei Zertifizierungen
  • Etabliertes, mittelständisches Systemhaus
  • Sehr gute Auftragslage
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir eine/n

Scrum Master (m/w/d)


Ihre Aufgaben:

  • Betreuung von agilen Teams in der Rolle als Scrum Master bei Kunden vor Ort
  • Transformationsbegleitung auf Team Level
  • Beratung und Coaching bei der Anwendung von agilen Frameworks und Tools
  • Förderung der Teamentwicklung, Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein im Sinne des agilen Manifests
  • Vorbereitung und Durchführung von Trainings
  • Coaching in agilen Rollen (z.B. Product Owner, Scrum Master)
  • Coaching bei der Verankerung der agilen Arbeitsweisen
  • Entwicklung zukunftsrelevanter Themen innerhalb unserer agilen Transformationsteams

Ihr Profil:

  • zwingend erforderlich: mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung
  • Begeisterung für agile Projektmanagementmethoden
  • Erfahrung in agilen Arbeitsweisen (Scrum & Kanban)
  • Kenntnis agiler und Kommunikations-, sowie Kollaborations-Tools Suite (z.B. Atlassian JIRA, MS Teams, Slack)
  • Hohe Methodenkompetenz im agilen Umfeld
  • Verständnis agiler Prinzipien und Werte sowie Interesse an digitalen Trends
  • eigenständige und selbstverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe
  • selbstsicheres Auftreten und Bereitschaft Transformationsvorhaben bundesweit bei Kunden vor Ort zu begleiten
  • Empathie in Verbindung mit Erfahrung als Kommunikator in Deutsch und Englisch
  • Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse (C1)

Das dürfen Sie erwarten:

  • Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit bei einem Leading Edge Player für innovative IT Dienstleistungen rund um die Digitalisierung von Geschäftsmodellen.
  • Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege
  • Ein partnerschaftlicher Führungsstil und ein sehr angenehmes Arbeitsklima. 
  • Time Out, Sabbatical etc.   
  • Das Unternehmen stellt Ihnen auf Wunsch einen Coach zur Verfügung und unterstützt Sie aktiv mit Fortbildungen oder Zertifizierungen, um ihre Fachlaufbahn oder Führungslaufbahn weiter zu entwickeln. (eigene Akademie im Haus)
  • Gute Konditionen und sozialen Leistungen: betriebliche Altersversorgung
  • PKW zur privaten Nutzung, Laptop & Smartphone, Jobticket, Altersversorgung, Sportprogramm
  • Unbefristete Festanstellung.

> Kein Anschreiben nötig - CV und kurzes Telefonat genügt (gerne auch Abends bis 20:00 und am Samstag)

Wenn Sie gerne unverbindlich / vertraulich mehr erfahren möchten, dann rufen Sie einfach Herrn Thomas Hladik an.  (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00)
 
Tel.:         09131-931-2423   
Mobil:      049-1520-568-5180
Email:      thomas.hladik@passionforpeople.de

Vereinbaren Sie hier direkt einen festen Telefontermin mit Herrn Hladik:   

Passion for People wurde mehrfach als „Headhunter of the Year“ ausgezeichnet, weil wir Auftraggeber und Bewerber immer wieder durch unsere Arbeitsweise überzeugen konnten.
Ansprechpartner:
Herr Thomas Hladik | Telefon: +49-1520-5685180 | thomas.hladik@passionforpeople.de