Passion for People
Job-Nr.: 2448500VDA
Einsatzort: Region Dresden

Unser Mandant arbeitet als TIER 1 Supplier an Zukunftstechnologien, die für Automobilhersteller und deren Kunden zunehmend an Bedeutung gewinnen. Denn auf dem Weg zum autonomen Fahren wird die Datenkommunikation des Fahrzeugs mit mobilen Geräten wie Smartphones, mit anderen Fahrzeugen (V2V) oder mit Anlagen der Infrastruktur (V2X) immer wichtiger. Unser Mandant beschäftigt sich mit der Neu- und Weiterentwicklung cloudbasierter Dienste für die Automobilindustrie und seit über 20 Jahren als Entwicklungspartner und als Systemlieferant namhafter Automobilbauer. Seine Technologien aus den Bereichen Connected Infotainment und Smart Connectivity Gateways finden sich in weit über zehn Millionen Fahrzeugen weltweit. Dabei kommt es auf die Balance zwischen Innovation und Nachhaltigkeit an, wobei der End-User mit seinen Bedürfnissen und seinem Nutzungsverhalten im Vordergrund steht. Intelligente Lösungen für vernetzte Fahrzeuge. 

Mehr als 1.300 Mitarbeitern sind weltweit an sieben Standorten präsent - mit Entwicklungs- und Innovationszentren. Mit mehr als 600 Mitarbeitern bietet das deutsche Innovationszentrum die komplette Entwicklung von der Ideenskizze bis zu Prototypen und Vorserienbauteilen. Damit setzt unser Mandant seinen Wachstumskurs stetig fort, um in 2024 die 700 Mitarbeiter Schallmauer zu durchbrechen.

Die Kernaufgaben des Abteilungsleiter Projekt Einkauf/Supplier Quality ist die diszipliarische und fachliche Führung eines Teams für Projekt Einkauf am Standort Dresden. Die Position umfasst strategische als auch operative Aufgaben. Darüber hinaus sollen auch Projekte in eigenregie definiert und umgesetzt werden. Neben der Koordination der Mitarbeiter und Teams zwischen den globalen Standorten soll ein großer Fokus auf Automatisierung, Digitalisierung und der Etablierung von globalen Prozessen liegen.

Senior Manager Purchasing (m/w/d) Projects


Ihre Aufgabe...

  • ...ist der Aufbau, Führung und Entwicklung der disziplinarischen und fachlichen Mitarbeiter eines 10-köpfigen Teams.
  • Dabei entwickeln Sie das  globale Lieferantenportfolios mit dem Aufbau und Pflege von Beziehungen zum Top Management der Lieferanten in Ihrem  Verantwortungsbereich weiter. 
  • Ihnen obliegt die Vertragsgestaltung innerhalb der Projekte. 
  • Sie erstellen, führen ein und etablieren Tools zur Verfolgung der Informations- und Materialflüsse zur Unterstützung der täglichen Operationen.
  • Ihr Eskalationsmanagement in Richtung Lieferanten und Kunden ist bestens bekannt.
  • Dabei optimieren Sie bestehende und führen neue globale Prozess unter Einbindung der betroffenen Fachbereiche und Mitarbeiter ein.
  • Sie definieren und überwachen Ihre Key Performance Indicators (KPI) incl. Management Reports
  • Ihre aktive Unterstütung beim Roll-out der SAP Ariba Suite und Vorbereitung für Umstieg auf SAP S4/HANA runden Ihr Aufgabengebiet ab. 

Sie sind bereit zu zeigen, was Sie können...

  • ...wenn Sie einen Hochschulabschluss mit der Vertiefung in betriebswirtschaftliche Bereiche, Informatik oder Dienstleistungen mitbringen. 
  • Idealerweise haben Sie Berufserfahrung im Automotive Umfeld inkl. Einkaufsverantwortung und Führung von globalen Teams.
  • Ihre Affinität zu neuen Technologien und neuesten Softwarenentwicklungen sichern Sie mit Ihrer Kommunikationsstärke und verhandlungssicheren Englischkenntnissen ab. 
  • Ihr sehr gutes Prozeßverständnis setzen Sie in Ihrer Projektarbeit und Priorisierungskompetenz gezielt ein. 
  • Ihre Teamfähigkeit ist gepaart mit einem hohem Maß an Eigeninitiative und Selbstmotivation.
  • Überdurchschnittliches Engagement sowie Ihr ausgeprägtes Organisationstalent verbunden mit Verhandlungsstärke überzeugen Ihr Umfeld. 
  • Ihre zuverlässige Arbeitsweise sowie ihre hohe Einsatzbereitschaft und logische und strukturierte Handlungs- und Arbeitsweise zeichnen Sie aus. 

Ihre Zukunft...

  • ...bietet hervorragende Entwicklungsperspektiven in Experten- oder Managementlaufbahnen. 
  • Der unbefristete Arbeitsvertrag beinhaltet flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub.
  • Unser Mandant legt Wert auf interne und externe persönliche Weiterbildungsangebote und -durchführung. 
  • Sie erhalten Zuschüsse zu einem Jobticket, einer Mittagsversorgung (im eigenen Mitarbeiterrestaurant) sowie zu einem Fitnesscenter. 
  • Um fit zu bleiben und etwas für die Nachhaltigkeit zu tun, können Sie mit einem Dienstradleasing zum eigenen Jobrad durchstarten. 

Und hier der Abspann...

Als renommierte Personalberatung vermitteln wir Kandidaten nur in feste Arbeitsverhältnisse bei unseren Kunden. Für nähere Informationen stelle ich Ihnen gerne vorab ausführliche Informationen über diese Position zur Verfügung. Dazu können Sie gerne jederzeit - auch vor oder nach Feierabend ebenso gerne auch am Wochenende - vorab mit

Volker Dahm wie folgend in den Kontakt treten:

- jederzeit gerne spontan anrufen unter +49 152 389 30 962
- oder in meinem Online-Kalender einen Termin vorschlagen: https://calendly.com/vdahm-1/meet-volkerday
- oder mir unter volker.dahm@passionforpeople.de schreiben, wann ich Sie anrufen kann und unter welcher Nummer ich Sie erreiche.

Auf Ihre Kontaktaufnahme freue ich mich!!
Ansprechpartner:
Herr Volker Dahm | Telefon: +49 152 389 30 962 | volker.dahm@passionforpeople.de