Einsatzort: u.a. Stuttgart, Ulm, Karlsruhe, Köln, Bonn, Düsseldorf, Nünberg, München, Hamburg, Hannover / mobiles Arbeiten
Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie.
Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten bundesweit, an mehreren Standorten / mobiles Arbeiten / Inhouse eine/n
Microsoft Dynamics / Entwickler / Inhouse (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
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Sie verantworten, gemeinsam mit Ihren Teamkollegen, die Entwicklung und Umsetzung der Anforderungen aus den internen Business Units
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Sie übernehmen die Architektur- und Konzeptarbeit für die Microsoft Dynamics ERP und CRM Systeme
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Sie installieren und administrieren PSA (Project Service Automation) als auch PO (Projekt Operations) und konfigurieren und passen diese nach internen Kundenwünschen an.
Ihr Profil:
- Sie haben ein IT-orientiertes Studium erfolgreich abgeschlossen – wie z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung, z. B. zum Fachinformatiker (m/w/d)
- Sie können mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Programmierung betriebswirtschaftlicher Anwendungen mit gutem Verständnis der zugrundeliegenden Prozesse, idealerweise mit dem ERP-System MS Dynamics vorweisen
- Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit Datenbanksystemen (MS SQL) und gute Kenntnisse in Microsoft .NET (vorzugsweise X++ und C#)
- Sie arbeiten gerne in einem Team und unterstützen sich gegenseitig
- Sie besitzen sehr guten Deutschkenntnissen (Level C1 oder höher)
Unser Mandant bietet Ihnen:
- Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur
- Community Kultur und kollegiale Teamarbeit
- Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan
- Ein attraktives Vergütungsmodell
- Eine unbefristete Festanstellung