Einsatzort: Hamburg, Frankfurt, München, Dresden, Düsseldorf, Hannover, Berlin und deutschlandweit
Passion for People – diese Marke steht für erfolgreiche Personalberatung und bewerbermarktorientierte HR-Lösungen für stark wachsende Unternehmen. Zukunftsorientierte Unternehmen arbeiten regelmäßig mit uns zusammen – insbesondere, wenn es um die Begleitung von Wachstums- bzw. Transformationsprozesse geht.
In Ausrichtung auf den digitalen Wandel und der damit verbundenen digitalen Transformation begleiten wir unsere Kunden mit unseren HR-Lösungen in eine neue Arbeitswelt und unterstützen sie dabei, ihr Unternehmen demographiefest zu machen.
Mit unserem Passion for People-HRM aaS-Ansatz wurden wir als innovativste Personalberatung in Deutschland mit dem TOP 100 Award ausgezeichnet und gehören damit zu den TOP Innovatoren in Deutschland.
Seit Jahren zählen wir zu den empfohlenen Personaldienstleistern, Top Arbeitgebern und halten den Deutschen Exzellenz Preis. Als Wirtschaftsmagnet wurden unsere Kundenbeziehungen erstklassig bewertet. Vom Karriere- und Recruitingdienst Experteer sind wir dafür wiederholt 2019 zum Headhunter of the Year ausgezeichnet worden. (1. Platz in der Kategorie Client-Experience)
Werden Sie Teil einer starken Gemeinschaft und ergänzen uns mit Ihrer Expertise als:
Managing Partner (w/m/d) in der Personalberatung
EINE PARTNERSCHAFT BEI PASSION FOR PEOPLE BEDEUTET ...
- Als Managing Partner/in eröffnen sich für Sie als kooperativ vernetztes Mitglied von Passion for People die besten Zukunftsperspektiven eines Personalberaters.
- Sie bewahren Ihre volle Selbständigkeit mit Ihrer gewohnten rechtlichen, organisatorischen und finanziellen Infrastruktur.
- Sie akquirieren Kundenaufträge für Personalbesetzungen, Employer Branding und Personalentwicklung eigenständig und erfolgreich.
- Sie bilden Ihre Kundenprojekte nach den GoPB´s selbständig ab und orchestrieren ggfs. angeschlossene Projektpartner für komplementäre Dienstleistungen des Passion for People HR-Lösungs-Portfolios.
WIR FREUEN UNS AUF GESPRÄCHSPARTNER MIT ...
- solider Zukunftsplanung! Sie konnten im Zeitablauf feststellen, dass Ihr persönliches Geschäftsmodell als Unternehmens- und Personalberater deutlich besser aufgestellt wäre, wenn Sie sich zukünftig als Partner einer starken Organisation positionieren.
- einer soliden Basis für eine unternehmerische Selbständigkeit als Personalberater! Sie sind finanziell stabil, Sie haben eine gewinnende Persönlichkeit, Sie blicken auf eine erfolgreiche Karriere zurück, Sie verfügen über eine unternehmerische Denkweise, Sie zeichnet Leidenschaft für Qualität aus, Sie verfügen über Perfektion und Performance sowie fundierter Akquisitions- und Kommunikationsexpertise und − nachhaltigen Erfahrungen als "Netzwerker" und Win-Win-Stratege.
- Humor, Teamspirit und Passion for People!
IHR CHANCEN- UND NUTZENPOTENTIAL
- Sämtliche am Personalberatermarkt zugänglichen Tools stehen Ihnen in maximaler Ausprägung zur Verfügung. U.a. steht für Sie das am Markt führende CRM-System für Personalberater, eine umfangreiche und sorgfältig gepflegte Datenbank mit spannenden Talenten zur Verfügung.
- Die komplette XING 360°-Umgebung inkl. Talentmanager-, Talentpoolmanager-Lizenzen sowie unbegrenzte Anzeigenkontingente zur Vermarktung Ihrer Vakanzen steht Ihnen zur Verfügung.
- LinkedIn ist inzwischen bei Kandidaten auf Fach- und Führungsebene das bevorzugtes Business Netzwerk, auch hier steht Ihnen ein Recruiter Professional Seat Lizenz zur Verfügung.
- Sie realisieren Ihre Mandate über den gesamten Wertschöpfungsprozess hinweg stets in eigener Regie und Verantwortung. Ihr Tagesablauf ist eigenbestimmt und nicht fremdgesteuert.
- Sie bringen sich im eigenen Interesse proaktiv in unseren Partnerkreis ein, nehmen an regelmäßigen Management Tagungen und Konferenzen an internationalen Hotspots teil und können so von einer kompetenten Gemeinschaft profitieren, in der jeder gerne mit jedem kooperiert und indem Respekt, Wertschätzung, Fairplay, Austausch und Teamgeist zählen.
> Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann würden wir uns freuen, Sie in einem persönlichen Gespräch, sowohl über weitere Details zu unserem Geschäftsmodell, als auch über die nächsten Schritte zu einer Partnerschaft informieren.