Job-Nr.: 2335127thh
Einsatzort: Ratingen
Einsatzort: Ratingen
Unser mittelständischer IT-Kunde hat sich einen Namen gemacht mit innovativen IT-Dienstleistungen, agiler Transformation und der Digitalisierung von Geschäftsprozessen. Sie arbeiten in einem Team von 25 Agile Coaches und Scrum Mastern und begleiten hauptsächlich Kundenprojekte.
- Eigener Karrierecoach, Firmeneigene Akademie und aktive Unterstützung bei Zertifizierungen
- Flexibles Arbeiten (mehrere Tage Homeoffice machbar)
- Etabliertes, mittelständisches IT-Unternehmen
- Sehr gute Auftragslage
- PKW, auch zur privaten Nutzung, Jobticket, betriebliche Altersversorgung, Sabbatical
Projektleiter Agile Projekte (m/w/d) Ratingen
Deine Aufgaben als Agile Business Analyst / Agile Project Manager
Du arbeitest im internen Portfolio-Team mit Business Ownern und Product Ownern zusammen und bist Teil eines agilen Teams mit 25 Kolleg/innen, das sich eng austauscht und vertrauensvoll zusammenarbeitet. (Sharing von succes-stories & "fuck-up" sessions)
- Agile Analyse von IT- (Service-) Prozessen und Anforderungen mit dem Ziel der Optimierung von IT- (Service) Prozessen in aller Geschäftsbereiche externer Kunden
- Umsetzung von Kundenanforderungen in einen fachlichen Kontext
- Management von agilen Projekten
Beratung und Coaching der Kunden vor Ort bei agilen Transformationsvorhaben auf Programm-, Produkt- und Organisationsebene
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und der Business Analyse, vorzugsweise in agilen Projekten und Initiativen
- Erfahrung im SAFE Framework: Agile Product Delivery, Lean Portfolio Management und Organizational Agility
- Kenntnis agiler und Kommunikations- und Kollaborationstools Suite (z.B. Atlassian JIRA, MS Teams, Slack)
- Kompetenz in der Organisationsberatung
- Begeisterung für agile Prinzipien und Werte sowie Interesse an digitalen Trends
- Fähigkeit die Bedürfnisse unterschiedlichster Stakeholder zu verstehen
- Bereitschaft Transformationsvorhaben schwerpunktmäßig in NRW und gelegentlich bundesweit bei Kunden vor Ort zu begleiten
- Empathie in Verbindung mit Erfahrung als Kommunikator in Deutsch und Englisch
- Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse (C1)
Das wird dir angeboten:
- Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit bei einem Leading Edge Player für innovative IT Dienstleistungen rund um die Digitalisierung von Geschäftsmodellen.
- Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten
- Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege und Commitment des IT-Systemhauses selber zu einem agilen Betriebsmodell zu transformieren
- Ein partnerschaftlicher Führungsstil und ein sehr angenehmes Arbeitsklima.
- Time Out, Sabbatical etc.
- Das Unternehmen stellt dir auf Wunsch einen Coach zur Verfügung und unterstützt dich aktiv mit Fortbildungen oder Zertifizierungen, um deine Fachlaufbahn oder Führungslaufbahn weiter zu entwickeln. (eigene Akademie im Haus)
- Gute Konditionen und sozialen Leistungen: betriebliche Altersversorgung
- PKW zur privaten Nutzung, Laptop & Smartphone, Jobticket, Altersversorgung, Sportprogramm
- Unbefristete Festanstellung.
Kein Anschreiben nötig - CV und kurzes Telefonat genügt (gerne auch Abends bis 20:00 und am Samstag)
Schick uns sehr gerne deinen Lebenslauf und nenne uns 1-2 freie Termine für ein Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen
Du kannst Thomas Hladik auch jederzeit anrufen bei (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00)
Mobil: 01520-568-5180 Tel.: 09131-931-2423 Email: thomas.hladik@passionforpeople.de
Passion for People wurde mehrfach als „Headhunter of the Year“ ausgezeichnet, weil wir Auftraggeber und Bewerber immer wieder durch unsere Arbeitsweise überzeugen konnten.
Du kannst Thomas Hladik auch jederzeit anrufen bei (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00)
Mobil: 01520-568-5180 Tel.: 09131-931-2423 Email: thomas.hladik@passionforpeople.de
Passion for People wurde mehrfach als „Headhunter of the Year“ ausgezeichnet, weil wir Auftraggeber und Bewerber immer wieder durch unsere Arbeitsweise überzeugen konnten.