Einsatzort: Region Chemnitz
Für den Change Prozess hin zu einem internationalen Konzern ist die interne Kommunikation das A und O. Wenn Du bereit bist, die interne Kommunikation für die Firmen-Gruppe unseres Mandanten zu übernehmen und die Internationalisierung vorzubereiten und zu begleiten, dann wollen wir Dich kennenlernen als
Referent Interne Kommunikation (m/w/d)
Deine Aufgabe...
- Du bringst Deine Vorstellungen zur internen Kommunikation über die firmeninternen App ein und setzt dies eigenverantwortlich um.
- Dabei bereitest Du die firmeninternen News auf und übernimmst die redaktionelle Pflege der App. Deine Kollegen aus dem Redaktionsteam des internen Unternehmensmagazins freuen sich über Deine Unterstützung.
- Du nimmst die aktuellen Kommunikationswege und Kanäle genau unter die Lupe. Mit Deiner Analyse leitest Maßnahmen zur Standardisierung der internen Kommunikationsstrukturen ab und begleitest deren Umsetzung.
- Deine gezielten internen Kommunikationsmaßnahmen und -strategien sorgen für eine Stärkung der Mitarbeiterbindung. Damit unterstützt Du die Positionierung unseres Mandanten in der internen sowie der externen Wahrnehmung.
Du bist bereit zu zeigen, was Du kannst...
- Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Kommunikation kombiniert mit einer mehrjährigen Erfahrung in der Unternehmenskommunikation sowie im Aufbau von internen Kommunikationsstrukturen mit.
- Du hast idealerweise Expertise in der Kommunikation von Change Prozessen aufgebaut.
- Dein Talent, komplexe Inhalte mit dem richtigen Gespür für Text und Bild (Foto und Video) verständlich aufzubereiten, ist unternehmensweit bekannt.
- Du verfügst über ein gutes Verständnis für das strategische Themenmanagement und für die Besonderheiten der internen Kommunikation und deren Bedeutung für das Employer Branding.
- Du bist eigenständig, strukturiert und gewissenhaft unterwegs und gehst souverän mit einem Termin- und Zeitdruck um.
Deine Zukunft...
Individuelle Arbeitszeitmodelle: Jeder ist anders, so auch die Arbeitszeitmodelle: dazu gehören flexible Arbeitszeiten oder individuelle Teilzeitmöglichkeiten. Wenn die Lebensumstände eine Auszeit vom Berufsalltag erfordern, sind Elternzeit, Familienpflegezeit oder ein Sabbatical selbstverständlich.
Weiterbildung: Förderung Deiner individuellen Entwicklung durch verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen, Mentoren- und Patenprogramme.
Sport: Die Gesundheit der Mitarbeiter ist eine Herzenssache. Deswegen werden neben zahlreichen Sportaktivitäten wie Yoga, Boot-Camp, Volleyball und Fußball auch zusätzliche Präventionsangebote - dazu zählen z.B. Massagen, Impfungen, bewegte Pausen oder auch Gesundheitstage angeboten.
Rabatte: Rabatte bei regionalen und überregionalen Partnern auf Produkte und Dienstleistungen.
Kantine: Die Kantine bietet Dir frisches Essen, Limonaden und verschiedene Kaffeevariationen – eine Oase zum gemeinsamen Entspannen und Austauschen mit Deinen Kollegen.
Home Office: Du kannst bei Bedarf im Home Office, also von zu Hause oder unterwegs arbeiten und bleibst so flexibel.
Firmenhandy: Mobile Erreichbarkeit durch Dienstgeräte wie Smartphone, Tablet oder Laptop.
Betriebliche Altersvorsorge: Dank des hauseigenen Versicherungsvermittler bieten wir neben der betrieblichen Altersvorsorge auch andere Versicherungsoptionen an.
KiTa-Zuschuss: Die betriebseigene KiTa am Hauptstandort mit bilingualer Betreuung und langen Öffnungszeiten ermöglicht den Eltern Flexibilität im Job. Zusätzlich werden alle Eltern mit einem Zuschuss zur Kinderbetreuung unterstützt.
30 Tage Urlaub: Die Mitarbeiter profitieren von 30 Tagen Jahresurlaub und zusätzlichen Urlaubstagen bei langjähriger Konzernzugehörigkeit
Und hier der Abspann...
Volker Dahm wie folgt in den Kontakt treten:
- jederzeit gerne spontan anrufen unter +49 152 389 30 962
- oder in meinem Online-Kalender einen Termin vorschlagen: https://calendly.com/vdahm-1/meet-volkerday
- oder mir unter volker.dahm@passionforpeople.de schreiben, wann ich Dich anrufen kann und unter welcher Nummer ich Dich erreiche.