Job-Nr.: 202507thh
Einsatzort: Glatten, Freudenstadt, Horb am Neckar, Sulz am Neckar, Nordschwarzwald,
Einsatzort: Glatten, Freudenstadt, Horb am Neckar, Sulz am Neckar, Nordschwarzwald,
Unser Kunde ist als familiengeführtes Unternehmen ein weltweit führende Anbieter für Vakuum-Technologie. Am Hauptsitz und in 19 weiteren Gesellschaften vertreiben rund 1.500 Mitarbeiter Vakuum-Komponenten und -Greifsysteme für die Automation, Vakuumheber und Kransysteme für manuelle Arbeitsprozesse und Vakuum-Spanntechnik für die Holz- und Metallbearbeitung.
- In-house Position
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Gewinnbeteiligung
- Kostenlose E-Tankstellen
- Sehr gute work-life balance
- Massageangebot
- Kinderbetreuung
Wir suchen zum baldmmöglichsten Eintritt einen Software-Architekten:
Software Architect E-Commerce (m/w/d)
Ihre Aufgaben als Software developer:
Das Unternehmen wächst schnell und sucht einen "Software-Architekt Digital Business" mit Schwerpunkt in den Bereichen Cloud, Microservices und UX zum Ausbau des digitalen Geschäfts bzw. einer E-Commerce Plattform. Die Firma hat sich in der letzten Jahren mit Automatisierungstechnik, Digitalisierung und digitalen Daten sehr beschäftigt. Gesucht wird jemand, der die gesamte Architektur und den gesamten Auftritt / Funktionalität von Grund auf konzipiert und das E-Commerce Team von derzeit 5 Mitarbeitern führt.
- Strategische Weiterentwicklung unserer cloud- und microservice-basierten E-Commerce-Technologielandschaft (CommerceTools, BloomReach, AWS)
- Nutzung etablierter Cloud- und Virtualisierungs-Technologien für eine dynamische Entwicklung (z. B. Docker, AWS) mit dem Ziel Continous Integration/Delivery
- Aufbauen einer microservice-basierten Gesamtarchitektur für digitale Services
- Zusammenführen von modernsten Commerce-Funktionen, Engineering-Tools und IoT-Services zu neuen digitalen Geschäftsmodellen
- Analysieren und Übersetzen von Kundenanforderungen in innovative UX- und Technologiekonzepte
- Koordinieren der durchgängigen Entwicklung von digitalen Kunden-Touchpoints
- Fachliche Führung von Mitarbeitern in den Bereichen DevOps und Frontend-Entwicklung
- Zusammenarbeit mit IoT-Experten aus dem internen Digital Lab
- Gestalten der strategischen und technologischen Grundlagen im Bereich Digital Business
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie im Aufbau moderner IT-Infrastrukturen
- Erfahrungen in Java sowie mit gängigen JavaScript-Frameworks
- Solides Verständnis für die Codebasis in Front- und Backend
- Gutes Gespür für UX-Themen
- Idealerweise Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und in der Leitung von IT-Projekten
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
Das dürfen Sie erwarten:
Finanzen & Sicherheit
- Langfristig sichere Arbeitsplätze
- Gewinnbeteiligung, Leistungsprämien
- Vorsorgemodell
- Karrierechancen mit Führungs-, Fach- oder Projektverantwortung
- Internes Weiterbildungszentrum / Academy, Führungskräfteprogramm
- Moderne, lichtdurchflutete Arbeitsplätze, Erstklassiges Betriebsrestaurant, Obst- und Getränkeservice
- Eigenes Massageangebot
- Lebenslagen-Unterstützung
- Bio-Einkauf, Naherholung auf dem Firmengelände
- Kinderwelt – Kleinkindbetreuung, Ferienprogramm für Schulkinder
- Hobby-, Sport- und Freizeitkurse, Modern ausgestatteter Fitnessraum
- Teamevents, Feste und Feiern, Eigenes Beachvolleyballfeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice eine Tag pro Woche möglich
- Mitfahrerbus, Kostenlose E-Tankstellen, Digitale Lernwelten
Kein Anschreiben nötig - CV und kurzes Telefonat genügt (gerne auch Abends bis 20:00 und am Samstag)
Wenn Sie gerne unverbindlich / vertraulich mehr erfahren möchten, dann rufen Sie einfach Thomas Hladik an:
Telefon: 09131-931-2423 Vereinbaren Sie hier direkt einen festen Telefontermin mit Herrn Hladik:
Mobil: 01520-568-5180
Email: thomas.hladik@passionforpeople.de
Passion for People wurde mehrfach als „Headhunter of the Year“ ausgezeichnet, weil wir Auftraggeber und Bewerber immer wieder durch unsere Arbeitsweise überzeugen konnten.
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Email: thomas.hladik@passionforpeople.de
Passion for People wurde mehrfach als „Headhunter of the Year“ ausgezeichnet, weil wir Auftraggeber und Bewerber immer wieder durch unsere Arbeitsweise überzeugen konnten.