Passion for People
Job-Nr.: 202433GS
Einsatzort: Berlin
Partner (m/w/d) für Top-Management-Beratung im Bankenmarkt

Sie sehen sich als Unternehmerpersönlichkeit und möchten eigene Themen und Ideen einbringen?

Dann begrüßen wir Sie vielleicht bald als Partner!

Standort: Bundesweit

Unser Mandant ist eine unabhängige Top-Management-Beratung, die als Branchenspezialist seit über 14 Jahren bundesweit sehr erfolgreich im Bankenmarkt tätig ist. Mit den Werten auf kununu.com (größte Arbeitgeber-Bewertungsplattform in Europa) zählt er seit Jahren zu den beliebtesten und besten Arbeitgebern in der deutschen Beratungsszene.

Die Kernkompetenz ist die effiziente Steuerung komplexer Projekte mit hohem Innovationsgrad, die in der Regel vertiefte bankfachliche und technische Kenntnisse erfordern. In einem sich stetig wandelnden Umfeld berät unser Mandant lösungsorientiert und nachhaltig. Der Erfolg zeichnet sich durch die langjährige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit seinen Kunden aus.

Die Zielgruppe sind renommierte Häuser, die in ihren Märkten eine führende Position innehaben. Zusammen mit den Kunden gestaltet unser Mandant den Transformationsprozess in der Bankenlandschaft aktiv mit. Er bietet seinen Mitarbeitern ein überdurchschnittliches Maß an Freiheit und Mitgestaltungsmöglichkeiten in der täglichen Arbeit. Die laufende Weiterbildung und Entwicklung der Mitarbeiter hat höchste Priorität und wird durch ein umfangreiches internes und externes Schulungsprogramm sichergestellt.

Folgende Expertise hält unser Mandant vor:
  • Strategieentwicklung
  • Management von IT- Migrationsprojekten
  • IT-Architektur und IT-Management
  • Fusionsmanagement, Auslagerung und Neugründung
  • Organisations- und Prozessoptimierung
  • Unternehmenssteuerung und Risikomanagement
  • Kundenmanagement und Vertrieb
  • Lösungsangebote OSPlus

Partner (m/w/d) für Top-Management-Beratung im Bankenmarkt


Ihre Aufgaben

  • Sie generieren in ihrem eigenen Geschäftsfeld nennenswerte nachhaltige Beratungsmandate und entwickeln ihr Geschäftsfeld in Abstimmung mit der Geschäftsführung qualitativ und quantitativ weiter
  • Sie unterstützen die Personalgewinnung und führen die dem Geschäftsfeld zugeordneten Mitarbeiter derart, dass eine kontinuierliche Weiterqualifikation mit einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit gewährleistet ist
  • Sie verantworten die auftragsgemäße Projektabwicklung durch das Team unseres Mandanten zur vollsten Zufriedenheit des Auftraggebers
  • Sie arbeiten zeitweilig selbst in Projekten aktiv mit und unterstützen die Geschäftsführung in der Außendarstellung und Steuerung des Unternehmens
  • Strategische, fachliche, organisatorische und/oder technische Beratung entsprechend der spezifischen Anforderungen der Kunden
  • Sie konzeptionieren und/oder setzen Strategien, IT-Architekturen, Prozessen, Strukturen, Migrationen, Fusionen um
  • Sie planen und steuern sehr anspruchsvolle (Teil-) Projekte

Ihr Profil

  • Sie bringen einen akademischen Abschluss und mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche und/oder Unternehmensberatung ein
  • Sie haben in Ihrer Karriere umfassende Kenntnisse der Märkte, Produkte, Prozesse und/oder IT-Architekturen einer Bank gesammelt und ein tragfähiges Netzwerk auf Entscheiderebene aufgebaut
  • Die Lösung komplexer Fragestellungen begeistert Sie
  • Überdurchschnittliche soziale Kompetenzen, Projektmanagement- und Präsentationsfähigkeiten liegen Ihnen in den Genen
  • Sie haben Spaß an partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen
  • Reisebereitschaft ist für Sie eine Selbstverständlichkeit
  • Die Mitarbeiter müssen nicht umziehen, sondern sind direkt beim Kunden vor Ort oder arbeiten aus dem Homeoffice.

Unser Angebot

  • Klare inhaltliche und persönliche Perspektiven in einem innovativen und dynamischen Umfeld
  • Seit Jahren spannende Projekte bei interessanten Kunden
  • Übernahme eigenverantwortlicher Themengebiete und Aufgaben
  • Umfassende Fortbildungsangebote zur Erweiterung der Fach- und Methodenkompetenz
  • Kollegen mit herausragenden Kompetenzprofilen und ausgeprägtem Teamgeist
  • Überdurchschnittliches Gehalts- und Karrieremodell
  • Dienstwagen
  • Regelmäßige Teamevents
  • Sicherheit eines etablierten und erfolgreichen Unternehmens mit Vollauslastung
  • Möglichkeit, von den Besten der Branche zu lernen
  • Führungskräfte und Geschäftsführung, die immer nah bei den Mitarbeitern und den Kunden sind
  • Unsere Mitarbeiter müssen nicht umziehen, sondern sind direkt beim Kunden vor Ort oder arbeiten aus dem Homeoffice.

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich Online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins.
Ansprechpartner:
Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 | gerhard.schieber@passionforpeople.de