Personalreferent / SAP HCM (m/w/d)

• Du bringst Dein Wissen als Key-User für SAP HCM in verschiedenen Modulen gerne ein. 
• Dabei kannst Du die systemseitigen Anpassungen (Customizing, Support Packages) definieren, testen und für die Abnahme sorgen.
• Du liebst es, der Ansprechpartner zu den externen IT-Dienstleistern zu sein, um diese für neue Anforderungen, Fehler- und Problembehebungen zu beauftragen und anzuleiten. 
• Damit stellst Du sicher, dass die gesetzlichen sowie betriebsspezifischen Anforderungen innerhalb der Entgeltabrechnung mit SAP HCM sicher funktionieren. Als Ansprechpartner für Lohnsteuer-, SV-, Jahresabschlussprüfer kannst Du Dein Wissen anwenden. 
• Du bist bestens vertraut mit administrativen Aufgaben im Bereich People Management (Vertragserstellung, Bescheinigungswesen, Pflege von Personalstammdaten). 

• Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierten Berufserfahrungen in der Entgeltabrechnung mittels SAP HCM mit.
• Idealerweise besitzt Du erste Erfahrungen im Customizing eines SAP-Systems oder eine adäquate Zusatzqualifikation. 
• Deine sehr guten Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zeichnen Dich aus. 
• Du liebst den Umgang mit IT Themen, Dein SAP und hast sehr gute Excelkenntnisse.
• Dir bereitet es Freude, Dein Wissen weiterzugeben und komplexe Sachverhalte leicht verständlich zu erklären.
• Dabei ist Deine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise verbunden mit der Freude an der Arbeit im Team. 

Individuelle Arbeitszeitmodelle: flexible Arbeitszeiten oder individuelle Teilzeitmöglichkeiten. Wenn die Lebensumstände eine Auszeit vom Berufsalltag erfordern, sind Elternzeit, Familienpflegezeit oder ein Sabbatical selbstverständlich.
Weiterbildung: Förderung Deiner individuellen Entwicklung durch verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen, Mentoren- und Patenprogramme.
Rabatte: Rabatte bei regionalen und überregionalen Partnern auf Produkte und Dienstleistungen.
Kantine: Die Kantine bietet Dir frisches Essen, Limonaden und verschiedene Kaffeevariationen und natürlich leckeres Essen...
Home Office: Du kannst bei Bedarf im Home Office, also von zu Hause oder unterwegs arbeiten und bleibst so flexibel.
Betriebliche Altersvorsorge: Neben der betrieblichen Altersvorsorge werden auch andere Versicherungsoptionen angeboten.
KiTa-Zuschuss: Alle Eltern werden mit einem Zuschuss zur Kinderbetreuung unterstützt.
30 Tage Urlaub: Die Mitarbeiter profitieren von 30 Tagen Jahresurlaub und zusätzlichen Urlaubstagen bei langjähriger Zugehörigkeit.