Passion for People
Job-Nr.: 202375thh
Einsatzort: Dresden, Nürnberg
Unser Auftraggeber ist eine führende Personalberatung, die sich auf Fach- und Führungskräfte in Ingenieurberufen, IT Berufen und technischen Berufen spezialisiert hat. 
  • Sind Ihnen flache Hierarchien und selbständiges Arbeiten wichtig, dass Ihre Stärken voll zum Einsatz kommen? Dann ist unser Mandant der richtige Arbeitgeber.

Für die Neueröffnung des Dresdner Büros suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei bis drei:

Recruiter (m/w/d)


Das wird Ihnen angeboten:

  • Unbefristete Anstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein tolles Team 
  • Selbstständiges Arbeiten 
  • Umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Seminare und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Möglichkeiten, Ihre Karriere im Unternehmen weiter zu entwickeln
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Ein attraktives Gehalts- und Bonus-System
  • 13. Monatsgehalt 
  • 28 Urlaubstage in den ersten drei Beschäftigungsjahren, danach 30 Urlaubstage pro Jahr

Ihre Aufgaben als Recruiter für Fach- und Führungskräfte:

  • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften: Ingenieure, IT Spezialisten und technische Berufe
  • Schaltung von Stellenanzeigen, Direktansprache in Social Media und Bewerberportalen
  • Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Führen von Vorstellungsgesprächen
  • Selbstständige Übernahme und Abwicklung des gesamten Bewerbermanagements
  • Vorausschauende und passgenaue Besetzung von vakanten Stellen 
  • Sie sind für den Aufbau des Talentpools verantwortlich
  • Teilnahme an Karrieremessen und anderen Personalmarketingmaßnahmen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung / Studium im Personalbereich oder einem anderen relevanten Gebiet
  • Berufserfahrung in der Personalgewinnung und Personalauswahl
  • Kenntnis diverser Arbeitsfelder und Stellenprofile für Ingenieure, IT Spezialisten und technische Berufe
  • Freude an der Formulierung von Stellenbeschreibungen
  • Fundierte Kenntnisse in der Direktansprache / Active Sourcing
  • Fundierte Kenntnis unterschiedlicher Social Media Plattformen und Bewerberportale 
  • Erfahrung in der Beurteilung / Matching von Kandidatenprofilen mit Stellenausschreibungen 
  • Erfahrung im Führen strukturierter persönlicher Interviews und / oder per Telefon bzw. Videocall
  • Erfahrung in der Erstellung von Kandidatenprofilen
  • Eigenständige, zielorientierte Denk- und Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Begeisterungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten
  • Sie sind ein Teamplayer und wollen zusammen mit einem motivierten Team Ihren eigenen Erfolg mitgestalten 

Kein Anschreiben nötig - CV und kurzes Telefonat genügt (gerne auch Abends bis 20:00 und am Samstag)

Wenn Sie gerne unverbindlich / vertraulich mehr erfahren möchten, dann rufen Sie einfach Herrn Thomas Hladik an: 

Telefon:       09131-931-2423
Mobil:          01520-568-5180

Email:         thomas.hladik@passionforpeople.de

Passion for People wurde mehrfach als „Headhunter of the Year“ ausgezeichnet, weil wir Auftraggeber und Bewerber immer wieder durch unsere Arbeitsweise überzeugen konnten.
Ansprechpartner:
Herr Thomas Hladik | Telefon: 0152-0568-5180 | thomas.hladik@passionforpeople.de