Passion for People
Job-Nr.: 2323613VDA
Einsatzort: Thüringen/Sachsen
Unser Mandant ist ein international agierendes Technologieunternehmen der Automatisierungsindustrie für industrielle Netzwerke auf stetigem Wachstumskurs. Das Ziel unseres Mandanten ist es, für seine Kunden die Verfügbarkeit der automatisiert produzierenden Anlagen sicherzustellen und die Stabilität des industriellen Netzwerkes zu gewährleisten. Als inhabergeführtes und mittelständiges Unternehmen mit sehr gutem Bonitäts-Rating bietet unser Mandant einen sicheren Arbeitsplatz mit großen Entfaltungsmöglichkeiten durch flache Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen - der Gründergeist eines StartUps kombiniert mit soliden und nachhaltigen Wachstum.

Hinter meinem Mandanten liegt eine 20-jährige Erfolgsstory, mit dem Anspruch führend im Verständnis der Technologien rund um die industriellen Netzwerke zu sein. Er ist innovativ, agil und scheut sich nicht davor, auch einmal schnell Entscheidungen zu treffen. Dabei geht es pragmatisch zu, umso Effektiv wie möglich zu sein.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen "Regisseur" als

Growth / Performance Marketing Manager (m/w/d)


Dein Plot...

Du liebst es im Team zu arbeiten? Du liebst flache Strukturen und schnelle Entscheidungen? Du willst bewegen und neues entdecken? Du liebst es Eigenverantwortung zu übernehmen? Bist Du damit schon einmal angeeckt?

Dann wollen wir Dich kennenlernen!
  • Als Growth / Performance Marketing Manager entwickelst Du B2B Marketingkampagnen zur Kundengewinnung und setzst diese um.
  • Damit optimierst Du als Growth / Performance Marketing Manager kontinuierlich die Customer Journey.
  • Der Growth / Performance Marketing Manager entwickelt Wachstumsmaßnahmen wie Referral- oder Affiliate-Marketing-Konzepte und setzt diese mit strategischen Partnern, dem Sales- und Produktmanagement-Team um.
  • Du als Growth / Performance Marketing Manager monitorst, analysierst und optimierst die "Owned Channels".
  • Dabei entwickelst Du als Growth / Performance Marketing Manager neue Marketing-Automatisierungsstrategien in Zusammenarbeit mit dem Sales-Team.

Du bist bereit am Set zu zeigen, was Du kannst...

  • Du besitzt umfangreiche Erfahrungen im Groth-/Performance-Marketing.
  • Dabei sind B2B SaaS - Erfahrungen sind von Vorteil.
  • Du bist als Growth / Performance Marketing Manager Datenaffin und kannst aus Erkenntnissen Optimierungen vornehmen.
  • Du hast gute Projektmanagementfähigkeiten, Freude an Verantwortung und dem Austausch mit Teammitgliedern und den internen Stakeholdern.
  • Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstmanagement und Kundenorientierung mit. 
  • Deine guten Englisch- und sehr guten Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab. 

Regie: Klappe! "Dein Set..."

Unser Mandant legt Wert auf eine solide Einarbeitung, die Dir das Rüstwerkzeug bietet, sich weiterzuentwickeln und Spaß an der Arbeit zu haben. Viele Entwicklungsmöglichkeiten für Deinen persönlichen Karriereweg werden unterstützt durch u.a. 
  • Einen unbefristeten Vertrag bei einem innovativen Unternehmen, dass sich seit jeher auf Wachstumskurs befindet.
  • Ein Gleitzeitmodell bei 35-40h/Woche.
  • Homeoffice ist an bis zu zwei Arbeitstagen pro Woche möglich.
  • Ein Standort im Grünen bei dem es keine Parkplatzprobleme oder keinen Staus bei An- und Abfahrt gibt.
  • Auf veränderte Lebenssituationen wird eingegangen ein und vieles möglich gemacht wie bspw. bei der Betreuung von Angehörigen etc.
  • Mitarbeiterrabattangebote über Corporate Benefits.
  • Zuschuss zu den KITA-Gebühren.
  • Mietzuschuss im Falle eines Umzuges.
  • Entgeltumwandlung von 25 € monatlich, mindestens jedoch der gesetzliche Mindestumfang von 15% des Umwandlungsbetrages.
  • Hausmessen zur internen Informations- und Wissensvermittlung.
  • Erfolge werden gefeiert und Anlässe gibt es dazu genug - egal ob Zwischendurch oder im Rahmen groß angelegter Firmenevents.

> Und hier der Abspann....

Wir freuen uns über Deine Bewerbung und Ihre Kontaktaufnahme. Als renommierte Personalberatung vermitteln wir Kandidaten nur in feste Arbeitsverhältnisse bei unseren Kunden. Für nähere Informationen stellen wir Dir gerne vorab auf Anforderung ausführliche Informationen über diese Position zur Verfügung. Oder Du sprichst vorab mit dem verantwortlichen Managing Partner, der gerne Deine Fragen beantwortet.
Ansprechpartner:
Herr Volker Dahm | Telefon: +49 341 303 87 88 | volker.dahm@passionforpeople.de