Passion for People
Job-Nr.: 202306thh
Einsatzort: Dresden, Nürnberg
Unser Auftraggeber ist eine führende Personalberatung, die sich auf Fach- und Führungskräfte in Ingenieurberufen, IT Berufen und technischen Berufen spezialisiert hat.
  • Sind Ihnen flache Hierarchien und selbständiges Arbeiten wichtig, dass Ihre Stärken voll zum Einsatz kommen? Dann ist unser Mandant der richtige Arbeitgeber.

wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Recruiter für Fachkräfte und Führungskräfte (m/w/d)


Das wird Ihnen angeboten:

  • Unbefristete Anstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein tolles Team 
  • Selbstständiges Arbeiten 
  • Umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Seminare und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Möglichkeiten, Ihre Karriere im Unternehmen weiter zu entwickeln
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Ein attraktives Gehalts- und Bonus-System
  • 13. Monatsgehalt 
  • 28 Urlaubstage in den ersten drei Beschäftigungsjahren, danach 30 Urlaubstage pro Jahr

Ihre Aufgaben:

  • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften: Ingenieure, IT Spezialisten und technische Berufe
  • Schaltung von Stellenanzeigen, Direktansprache in Social Media und Bewerberportalen
  • Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Führen von Vorstellungsgesprächen
  • Selbstständige Übernahme und Abwicklung des gesamten Bewerbermanagements
  • Vorausschauende und passgenaue Besetzung von vakanten Stellen 
  • Sie sind für den Aufbau des Talentpools verantwortlich
  • Teilnahme an Karrieremessen und anderen Personalmarketingmaßnahmen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung / Studium im Personalbereich oder einem anderen relevanten Gebiet
  • Berufserfahrung in der Personalgewinnung und Personalauswahl
  • Kenntnis diverser Arbeitsfelder und Stellenprofile für Ingenieure, IT Spezialisten und technische Berufe
  • Freude an der Formulierung von Stellenbeschreibungen
  • Fundierte Kenntnisse in der Direktansprache / Active Sourcing
  • Fundierte Kenntnis unterschiedlicher Social Media Plattformen und Bewerberportale 
  • Erfahrung in der Beurteilung / Matching von Kandidatenprofilen mit Stellenausschreibungen 
  • Erfahrung im Führen strukturierter persönlicher Interviews und / oder per Telefon bzw. Videocall
  • Erfahrung in der Erstellung von Kandidatenprofilen
  • Eigenständige, zielorientierte Denk- und Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Begeisterungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten
  • Sie sind ein Teamplayer und wollen zusammen mit einem motivierten Team Ihren eigenen Erfolg mitgestalten 

Kein Anschreiben nötig - CV und kurzes Telefonat genügt (gerne auch Abends bis 20:00 und am Samstag)

Wenn Sie gerne unverbindlich / vertraulich mehr erfahren möchten, dann rufen Sie einfach Herrn Thomas Hladik an: 

Telefon:       09131-931-2423
Mobil:          01520-568-5180

Email:         thomas.hladik@passionforpeople.de

Passion for People wurde mehrfach als „Headhunter of the Year“ ausgezeichnet, weil wir Auftraggeber und Bewerber immer wieder durch unsere Arbeitsweise überzeugen konnten.
Ansprechpartner:
Herr Thomas Hladik | Telefon: 0152-0568-5180 | thomas.hladik@passionforpeople.de