Einsatzort: Südraum Leipzig / Homeoffice möglich
Du legst großen Wert auf hohe Qualität und Dir fallen auch kleine Unregelmäßigkeiten sofort ins Auge? Bei unserem Mandanten kannst Du auf Fehlersuche gehen und so zur Sicherstellung der Qualität der Software-Lösungen beitragen! Dafür suchen wir im Auftrag unseres Mandanten – Dich als Experten für Software Tests.
Software-Tester (m/w/d)
Deine Aufgabe...
- D.h. Du stellst die Softwarequalität von neuer aber auch bestehender Software- und -systeme sicher.
- In diesem Sinne erarbeitest Du die entsprechenden Testszenarien und zugehörige Testfälle.
- Damit führst Du die Softwaretests anhand des vorher definierten Testprozesses durch, um diese anschliessend zu dokumentieren.
- Im Nachgang erfasst Du die Softwarefehler, behebst sie selbst oder läßt Dir von den Kollegen helfen, um wiederum die Fehlerbehebungen auf Funktionsfähigkeit zu testen.
- Im Team bist Du für die Organisation und Unterstützung bei der Erstellung und Durchführung von Endnutzer- und Kundentests mit verantwortlich.
- Du liebst Scrum und arbeitest ganz im Rahmen der agilen Vorgehensweise.
Du bist bereit zu zeigen, was Du kannst...
- Du hast Deine Ausbildung und/oder Studium im Bereich Informatik oder über eine vergleichbare Qualifikation aus den Bereichen IT erfolgreich abgeschlossen.
- Du fühlst Dich im Umgang mit IT-Anwendungssystemen wohl und bringst ein sehr gutes technisches Verständnis dafür mit.
- Idealerweise verfügst Du über (erste) Erfahrungen im ERP-Umfeld sowie im agilen Vorgehen und Methoden.
- Deine Arbeit zeichnet sich durch ein hohes Qualitätsbewusstsein und den Blick für Details aus.
- Dein Spass für das Verständnis komplexer Zusammenhänge zeichnen Dich zusammen mit der sicheren Anwendung methodischer Arbeitsweisen aus.
- Deine gewissenhafte, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation und Lernbereitschaft bringst Du gerne mit ein.
- Dabei liebst Du es im Team zu arbeiten und gut zu kommunizieren.
Deine Zukunft...
30 Tage Urlaub: Die Mitarbeiter profitieren von 30 Tagen Jahresurlaub und zusätzlichen Urlaubstagen bei langjähriger Konzernzugehörigkeit
Individuelle Arbeitszeitmodelle: Jeder ist anders, so auch die Arbeitszeitmodelle: dazu gehören flexible Arbeitszeiten oder individuelle Teilzeitmöglichkeiten. Wenn die Lebensumstände eine Auszeit vom Berufsalltag erfordern, sind Elternzeit, Familienpflegezeit oder ein Sabbatical selbstverständlich.
Home Office: Du kannst bei Bedarf im Home Office, also von zu Hause oder unterwegs arbeiten und bleibst so flexibel.
Weiterbildung: Förderung Deiner individuellen Entwicklung durch verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen, Mentoren- und Patenprogramme.
Firmenhandy: Mobile Erreichbarkeit durch Dienstgeräte wie Smartphone, Tablet oder Laptop.
Health Care: Die Gesundheit der Mitarbeiter ist eine Herzenssache. Deswegen werden neben zahlreichen Sportaktivitäten wie Yoga, Boot-Camp, Volleyball und Fußball auch zusätzliche Präventionsangebote - dazu zählen z.B. Massagen, Impfungen, bewegte Pausen oder auch Gesundheitstage angeboten.
Wellness: Damit Du Deine Arbeit entspannt angehen kannst, gibt es die Möglichkeit, verschiedene Massage-Angebote während oder nach der Arbeit wahrzunehmen.
Betriebliche Altersvorsorge: Dank des hauseigenen Versicherungsvermittler bieten wir neben der betrieblichen Altersvorsorge auch andere Versicherungsoptionen an.
KiTa-Zuschuss: Die betriebseigene KiTa am Hauptstandort mit bilingualer Betreuung und langen Öffnungszeiten ermöglicht den Eltern Flexibilität im Job. Zusätzlich werden alle Eltern mit einem Zuschuss zur Kinderbetreuung unterstützt.
Kantine: Die Kantine bietet Dir frisches Essen, Limonaden und verschiedene Kaffeevariationen – eine Oase zum gemeinsamen Entspannen und Austauschen mit Deinen Kollegen.
Essenzulage: Dein Essen in der Kantine wird bezuschusst. Dadurch genießt Du Versorgung auf Spitzenniveau zu erschwinglichen Preisen.
Rabatte: Rabatte bei regionalen und überregionalen Partnern auf Produkte und Dienstleistungen.