Leiter Profitcenter (m/w/d) Softwareentwicklung

• Du treibst technologische Entwicklungen und Business-Strategien voran
• Du treibst Deine Projekte aktiv voran und verantwortest die aktuellen Produktlieferungen mit dem gesamten Produktteam
• Du pflegst langfristige Kund:innenbeziehungen, gewinnst proaktiv Neukund:innen und entwickelst dadurch das Kund:innenportfolio weiter
• Du inspirierst, förderst, coachst und leitest die Tech-Teams, bringst diese zu Höchstleistungen in der Software-Entwicklung und übernimmst Verantwortung für den Umsatz in Deinem Bereich
• Du entscheidest mit, wie sich der Software Development Bereich weiterentwickelt und trägst maßgeblich zum Erfolg bei

• großzügige Homeoffice Regelung (remote, hybrid, im Büro - alles machbar)
• geringe Reisetätigkeit
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in der eigene Academy + Karrierecoaching
• Das Unternehmen fördert den Wissensaustausch zwischen Entwicklern und veranstaltet regelmäßig interne Lightning-Talks und fachspezifische Meetings.
• Regelmäßigen internen Meetups, in denen Kollegen zusammen essen, fachsimpeln und gemeinsam Konferenzvideos ansehen,
• Die Teilnahme an Konferenzen und Hackathons wird nicht nur begrüßt, sondern aktiv unterstützt, 
• Attraktives Gehalt, gute soziale Absicherung
• PKW zur privaten Nutzung, Jobticket, Bahncard, Sportprogramm, unbefristete Festanstellung, Sabbatical 

• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Leitung im Software Development Bereich idealerweise in einem Beratungsunternehmen
• Du setzt Deine Skills zur Koordination, Priorisierung und stetigen Optimierung der Produkte ein
• Durch Deinen Background kennst Du die relevanten Tech-Stacks, den gesamten Entwicklungszyklus und bist mit cross-funktionalen und agilen Entwicklungsteams vertraut
• Du gehst mit einem hohen Qualitätsanspruch ans Werk
• Du teilst den offenen und klaren Kommunikationsstil und arbeitest gerne im Team und mit Kund:innen
• Kenntnisse in agiler, testgetriebener Entwicklung, Continuous Integration und verteilter Versionskontrolle, verteilte Umgebungen
• Fließende Deutschkenntnisse (B2/ C1) und gute Englischkenntnisse (B2)

Wenn Du gerne unverbindlich / vertraulich mehr erfahren möchten, dann ruf einfach Thomas Hladik an.  (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00)

Mobil:     01520-568-5180  Telefon:  09131-931-2423    
Email:     thomas.hladik@passionforpeople.de

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Passion for People wurde mehrfach als Headhunter of the Year ausgezeichnet, da wir Bewerber und Kunden immer wieder durch unsere wertschätzende und engagierte Arbeitsweise überzeugen konnten.