Einsatzort: Bundesweit / Remote
Unser Mandant steht für ein offenes, innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld.
Du hast Freude an der aktiven Mitgestaltung an Digitalisierungslösungen als Business Process Analyst und bist offen für neue Technologien und Innovationen? Als Inhouse Consultant sorgst Du dafür, dass die Fachbereiche ihre Vorstellungen und Wünsche äussern können und von Dir in User Stories übersetzt werden. Dafür analysierst, bewertest und konzipierst Du die Anforderungen sowie koordinierst die Umsetzung in neue/bestehende Systeme. Dafür suchen wir ab sofort den
Business Process Consultant (m/w/d) Inhouse
Deine Aufgabe...
- Du magst an der Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der internen Softwareentwicklung zu arbeiten und die Kollegen mitzunehmen.
- Du analytischen Fähigkeiten setzt Du gerne ein, um Anforderungen sowie fachliche und technische Konzepte für neue und innovative Softwarelösungen zu erstellen und zu bewerten.
- Du bist vorne dabei, Deine Anforderungen einzuplanen und die Umsetzung zu koordinieren.
- Mit Deiner Expertise unterstützt und begleitest Du die Softwareauswahl und -Einführung Deiner Konzepte.
- Mit Deinem sicheren Auftreten schulst und berätst Du die Fachbereiche und deren Partner bzgl. Prozess- und IT-Themen mit Leidenschaft.
Du bist bereit zu zeigen, was Du kannst...
- Du kannst auf ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit mehrjähriger Erfahrung in der IT zurückblicken.
- Deine mehrjährige Erfahrung in der Business Process Gestaltung und/oder in der Konzeption von IT-Lösungen sowie im IT-Projektmanagement, idealerweise mit SCRUM, bringst Du mit ein.
- Du bist kommunikativ und kannst Ideen und Konzepte auf verschiedenen Ebene sehr gut vermitteln und Lösungen diskutieren.
- Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und strukturiert, zeichnest Dich aber auch durch eine hohe Teamorientierung aus.
- Deine guten Deutsch- und Englischkenntnisse zeichnen Dich aus.
Deine Zukunft...
Individuelle Arbeitszeitmodelle: Jeder ist anders, so auch die Arbeitszeitmodelle: dazu gehören flexible Arbeitszeiten oder individuelle Teilzeitmöglichkeiten. Wenn die Lebensumstände eine Auszeit vom Berufsalltag erfordern, sind Elternzeit, Familienpflegezeit oder ein Sabbatical selbstverständlich.
Weiterbildung: Förderung Deiner individuellen Entwicklung durch verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen, Mentoren- und Patenprogramme.
Sport: Die Gesundheit der Mitarbeiter ist eine Herzenssache. Deswegen werden neben zahlreichen Sportaktivitäten wie Yoga, Boot-Camp, Volleyball und Fußball auch zusätzliche Präventionsangebote - dazu zählen z.B. Massagen, Impfungen, bewegte Pausen oder auch Gesundheitstage angeboten.
Rabatte: Rabatte bei regionalen und überregionalen Partnern auf Produkte und Dienstleistungen.
Kantine: Die Kantine bietet Dir frisches Essen, Limonaden und verschiedene Kaffeevariationen – eine Oase zum gemeinsamen Entspannen und Austauschen mit Deinen Kollegen.
Home Office: Du kannst bei Bedarf im Home Office, also von zu Hause oder unterwegs arbeiten und bleibst so flexibel.
Firmenhandy: Mobile Erreichbarkeit durch Dienstgeräte wie Smartphone, Tablet oder Laptop.
Betriebliche Altersvorsorge: Dank des hauseigenen Versicherungsvermittler bieten wir neben der betrieblichen Altersvorsorge auch andere Versicherungsoptionen an.
KiTa-Zuschuss: Die betriebseigene KiTa am Hauptstandort mit bilingualer Betreuung und langen Öffnungszeiten ermöglicht den Eltern Flexibilität im Job. Zusätzlich werden alle Eltern mit einem Zuschuss zur Kinderbetreuung unterstützt.
30 Tage Urlaub: Die Mitarbeiter profitieren von 30 Tagen Jahresurlaub und zusätzlichen Urlaubstagen bei langjähriger Konzernzugehörigkeit