Job-Nr.: 232055SM
Einsatzort: Hamburg
Einsatzort: Hamburg
Begleiten Sie unseren Mandanten Steinway & Sons auf seinem weiteren Expansionskurs und Weg in die Digitalisierung!
Vor mehr als 165 Jahren gegründet, konnte sich Steinway & Sons sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Bühne als Weltmarktführer bestens etablieren und seinem exklusivem Kundenstamm mit einzigartiger Produktqualität seiner Klavier- und Flügel-Manufaktur begeistern. Um sich optimal auf die Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten, die IT-Strategie zu optimieren und die zukünftige IT-Prozesse für die Region EMEA festzulegen und voranzutreiben, suchen wir SIE!
Vor mehr als 165 Jahren gegründet, konnte sich Steinway & Sons sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Bühne als Weltmarktführer bestens etablieren und seinem exklusivem Kundenstamm mit einzigartiger Produktqualität seiner Klavier- und Flügel-Manufaktur begeistern. Um sich optimal auf die Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten, die IT-Strategie zu optimieren und die zukünftige IT-Prozesse für die Region EMEA festzulegen und voranzutreiben, suchen wir SIE!
Director IT - EMEA (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortung, Führung, Weiterentwicklung der IT-Strategie einschließlich der IT-Infrastruktur und des IT-Portfolios sowie konzeptionelle und strategische Etablierung der IT-Konzepte für die EMEA Region
- Sicherung des IT-/ Datenmanagements und Erweiterung der Fach-Bereiche entsprechend den aktuellen und zukünftigen Geschäftsanforderungen
- Weiterentwicklung und Optimierung des Digital- / IT-Managements in Kooperation mit dem Head-Quartier sowie Organisations-Entwicklung des Prozess-Managements
- Planung und Koordination der technischen Anforderungen zur Ausführung von IT-Anwendungen (u.a. CRM / Web-Management)
- Leitung und Führung des digitalen Projekt-Managements
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen IT-Verbindung mit dem wachsenden Geschäftsumfeld in der EMEA Region sowie den neuen Geschäftsbereichen/Beteiligungen/Shops und der Steinway Hall London.
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das gesamte IT-Team von derzeit sechs direkten Mitarbeitern
- Mitarbeit bei der Entwicklung von neuen Systemen und der Überführung in die Produktion, Logistik, Vertrieb, Marketing, Service und andere Unternehmensbereiche
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit bei der Lösung der technischen Probleme
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine vergleichbare, digitale IT-Qualifikation
- Mehrjährige, mind. 5-jährige Berufserfahrung im IT-Management-Bereich, idealerweise mit Leitungsfunktion
- Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich IT-Strategie, IT-Projekt-/ Portfolio-Managemement, Prozessoptimierung, Betrieb und Support globaler IT-Lösungen
- Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen professioneller ERP-Systeme (Microsoft NAV, ProAlpha, tisoware, CRM, Microsoft Office Tools, Payroll, usw.)
- Hohe Serviceorientierung und Fingerspitzengefühl, um den technischen Wandel voranzutreiben und digitale Lösungen zu implementieren
- Analytisches sowie strategisches Denkvermögen, kaufmännisches "Denken & Handeln"
- Führungsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke gepaart mit sicherem und verbindlichem Auftreten sowie "hands-on" Mentalität
- Ausgeprägte Teamorientierung und Teamfähigkeit
- Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Begeisterungsfähigkeit für „Manufacturing“ & Musik, Kultur
Benefits
- Freuen Sie sich auf eine zukunftsorientierte und verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie als Innovator agieren und Ihren eigenen Fußabdruck hinterlassen können
- Sie erhalten ein lukratives Gehaltspaket, abhängig von Ihrer Erfahrungsstufe
- Auf Sie wartet eine sehr offene und mitarbeiterfreundliche Betriebskultur mit kurzen Entscheidungswegen und einer flachen Hierachie
- Weitere sehr gute Zusatzleistungen wie bspw. Mitarbeiterparkplätze und eine interne Kantine
> Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail.
Ansprechpartner:
Olaf Classen (Hamburg) | Telefon: 0179-74 11 257 | olaf.classen@passionforpeople.de
Ansprechpartner:
Frau Sabine Metzler (Zentrale Stuttgart) | Telefon: 0711-253594-14 | sabine.metzler@passionforpeople.de
Frau Sabine Metzler (Zentrale Stuttgart) | Telefon: 0711-253594-14 | sabine.metzler@passionforpeople.de