Passion for People
Job-Nr.: 2220138CMO
Einsatzort: München
Unser Auftraggeber ist Teil einer eine namhaften deutschen Unternehmensgruppe, die als Dienstleister rund um die Immobilie und das Bauen, von der Projektentwicklung über die Planung und Überwachung, bis hin zum Facility Management tätig ist und alle notwendigen Kompetenzen im eigenen Unternehmen vereint.
Der Unternehmensbereich Projektsteuerung & Baumanagement (LPH 6 - 8 bzw. Kgr 300 Hochbau), mit > 100 MA an 4 Standorten in Deutschland ist spezialisiert auf die Durchführung von Bauleitung, Projektsteuerung und Generalplanung bei komplexen Wohn-, Gewerbe- und Industriebauten.

Die Niederlassung München ist im süddeutschen Raum aktiv. Kunden sind erste Adressen aus Industrie, große Investoren sowie die öffentliche Hand.
 

Niederlassungsleiter(m/w/d) Bauprojektmanagement (LPH 6-8) München


Ihr Job: Niederlassungsleitung und Kundengewinnung

Als Niederlassungsleiter haben Sie diese Aufgaben:
  • Koordination und Führung von 10 - 15 Mitarbeitern
  • Kudenbetreuung, Auftragsakquisition, Networking.
  • Umsatz- und Ergebnisverantwortung für ca. 3-5 Mio € Honorarvolumen p.a.
  • Pflege und Ausbau eines idealerweise vorhandenen regionalen Netzwerkes im Bereich Wohn-, Gewerbe und Industriebau

Ihr Profil: Projektmanager, fachkompetent & kommunikativ

  • Ideale Kandidatinnen oder Kandidaten verfügen über 10 Jahre fundierte und ausgewiesene Berufs- und Projekterfahrung, vor allem praktische Bauerfahrung, explizit in der Bauüberwachung und der Projektsteuerung von großen Bauprojekten mit Volumina >50 Mio. €
  • Hochschulabschluß als Bauingenieur oder Architekt, evtl. auch mit Erfahrung in der Generalplanung.
  • Berufserfahrung als Dienstleister oder auf Bauherrenseite und als Teamleiter oder stv. Niederlassungsleiter. 
  • Erfahrung in Team- und Projektleitung sowie in der Auftragsakquisition .
  • Die besondere Aufgabenstellung "Niederlassungsleitung" erfordert fachliches Know-how, Überzeugungsvermögen und kommunikative bzw. akquisitorische Fähigkeiten.

Das Angebot: attraktive Aufgabenstellung bei perfekten Rahmenbedingungen

  • Mitarbeiter genießen stets hohe Wertschätzung, das spiegelt sich u.a. in einer attraktiven Arbeitszeit- und Remote-Work-Regelung sowie in einer harmonischen Firmenkultur.
  • Grundgehalt, abhängig von der Qualifikation und Berufserfahrung zzgl. 13. Monatsgehalt auf Basis einer Zielvereinbarung
  • Tantiemeregelung am Jahresergebnis der Niederlassung
  • Ein PKW, auch zur privaten Nutzung.
  • Es wird in kleinen Projektteams mit offener Kommunikationskultur gearbeitet.
  • Die individuelle Förderung auf fachlicher und persönlicher Ebene ist selbstverständlich .
  • Maßnahmen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern besonders auch sportliche Aktivitäten der Mitarbeiter.
  • Regelmäßige Zusammentreffen sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur, ebenso wie Firmenevents oder der monatliche Infonewsletter
  • Weitere zeitgemäße Benefits runden das Angebot ab.
  • Die Niederlassung München liegt im beliebten Stadteil Schwabing, unweit des Englischen Gartens und ist gut mit dem ÖPNV erreichbar.

Bewerbung oder weitere Informationen

Bewerben Sie sich jetzt online oder auch per Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.  Haben Sie noch Fragen, können Sie uns jederzeit telefonisch unter 0201 18504-0 kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihren Anruf.

inquira recruiting & consulting - Passion for People Essen –  Dipl. oec. Christian Moderegger, Ruhrallee 185, 45136 Essen,
T: 0201 18504-0
Mail: christian.moderegger@passionforpeople.de
www.passionforpeople.de
Ansprechpartner:
 Herr Christian Moderegger | Telefon: 0201 18504-0 | christian.moderegger@passionforpeople.de
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