Teamleiter Property Management/ Standortverantwortlicher NL Düsseldorf

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:
• Führung eines Teams von 10 Mitarbeitern (Kaufm. und techn. PM und Administration)
• Wirtschaftliche Planung (Kosten und Erträge) des Standortes und Bugetverfolgung
• kaufmännische Verwaltung eines Immobilienbestandes
• Kundenkommunikation
• Ansprechpartner des Asset Managements bzw. der Vertreter des Auftraggebers
• Controlling und Reporting (Berichterstattung an den Regionalleiter Nord)

 

Infrage kommen mehrjährig erfahrene Property Manager (kfm. Objektmanager) mit einschlägiger Berufsausbildung (immobilienwirtschaftlichen Studiums (Uni, FH, BA) oder auch Absolventen anderer immobilienwirtschaftlicher Ausbildungen mit Berufserfahrung im Immobilienmanagement).
Neben der fachlichen Qualifikation sind folgende persönliche Kompetenzen erwünscht:
• Teamführungserfahrung (idealerweise)
• Teamorientierung,
• Eigeninitiative,
• Verantwortungsbewußtsein,
• Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Ausgeprägtes Verständnis als „Dienstleister“ bzw. Kundenorientierung
• Gute Selbstorganisation (strukturierte, planvolle Arbeitsweise)
• Sicheres Auftreten und Überzeugungsvermögen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Erwartet werden ferner sichere Kenntnisse der Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrungen mit der Nutzung von SAP FX.oder einer vergleichbaren Software
 

Geboten wird eine zukunftsssichere Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und Kunden. Es bestehen gute berufliche Entwicklungschancen,
die laufende Weiterbildung wird gefördert.
Sie erhalten einen unbefristeten Vollzeitarbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung incl. PKW und Gestaltungsmöglichkeiten des Arbeitsgebietes
Es bestehen zeitgemäße Homeoffice- und Arbeitszeitreglungen. Kollegialität, Teamgeist und wertschätzender Umgang mit den MA sind wichtige Werte in der
Alltagsarbeit im Team bzw. im Unternehmen.
Professionelle Arbeitsbedingungen, die Sie als Teamleiter positiv mitgestalten sollten 
Hinzu kommen weitere Annehmlichkeiten (Benefits) die zwar nicht entscheidend sein sollten, aber doch willommen sind.

Bewerben Sie sich jetzt hier schnell Online, auch ohne Anschreiben. Eine Bewerbung per Mail an bewerbung@inquira.de ist ebenso möglich.
Sind Sie sich noch nicht sicher und/oder haben noch offene Fragen, können Sie uns gerne jederzeit telefonisch kontaktieren, wir informieren Sie.

Wir, die zertifizierte Personalberatung inquira recruiting & consulting, Managing Partner des Beraternetzwerkes Passion for People GmbH, sind mit der Suche und Auswahl geeigneter Bewerber beauftragt. Wir verfügen über > 20 Jahre Know-how in der Personalberatung für die Immobilienbranche und haben entsprechende Branchenerfahrung sowie Netzwerkkontakte.