Job-Nr.: 2217106CMO
Einsatzort: Hamburg

Unser Auftraggeber ist ein führender Dienstleister für Handelsimmobilien. Zu seinen Leistungen gehören ein umfassendes Immobilienmanagement, Projektentwicklung und Immobilienankauf, nebst dem notwendigen Akquisitions- und Transaktionsmanagement. Das Unternehmen ist selbständig agierende Einheit einer großen Handels-Verbundgruppe.

Es wird ein erfahrener Transaction Manager für Handelsimmobilien oder ein Expansions-Manager zum Einsatz als Transaction-Manager gesucht.

Im Mittelpunkt der Aufgabe steht die Identifikation und Akquisition potentieller Ankaufsobjekte im nördlichen Deutschland, inklusive Markt- und Standortbewertungen sowie die komplette Durchführung des Kaufes.

Transaction Manager oder Expansions-Manager (Senior) Retail-Immobilien (m/w/div)

Ihr Job: Akquisition & Transaction

Folgende Aufgabenstellungen erwarten den/die zukünftige/n Stelleninhaber/in:

Identifikation und Akquisition potentieller Ankaufsobjekte inklusive Markt- und Standortbewertungen
Erstellung von Standortanalysen etc. und Entscheidungsvorlagen
Einzelerwerb bzw. Ankauf von Immobilien von Privatpersonen, Familiy Offices etc. (Keine Portfolios)
Pflege und Ausbau des Netzwerkes zu relevanten Marktteilnehmern (Expansionsabteilungen, Makler/Vermittler, Immobilieneigentümer, Asset Manager etc.)
Vorstellung neuer Investitionsgelegenheiten für eigene Kunden
Selbstständige Durchführung / Koordination des gesamten Transaktionsprozesses, soweit erforderlich unter Einbindung von Spezialisten in der Due-Diligence-Phase

Ihr Profil: Immobilienprofi mit Akquisitionstalent

Ihre Kompetenzen und Erfahrungen:

mehrjähige Erfahrung als Expansionsmanager. Auch ähnliche Erfahrungen, etwa als Vermietungs-Manager/in oder Asset-Manager/in könnten infrage kommen, soweit sie Erfahrungen mit Handelsimmobilien (idealerweise mit Supermärkten und Discountern) beinhalten.
abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise in der Immobilienwirtschaft oder im Lebensmitteleinzelhandel (LEH)
Erfahrungen in der Einzelimmobilienakquisition und/oder -transaktionen oder in der Handels-Expansion wären wünschenswert
Kommunikationsstark im Umgang mit Eigentümern aller Art.
Akquisitionsstärke, Überzeugungskraft, Verhandlungssicherheit, Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
Sie sind ein Macher und Überzeugungstäter
selbständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise

Unser Angebot: Professionelle Rahmenbedingungen im Konzernumfeld

Ein attraktives Angebot in einer der vielseitigsten Branchen, die es gibt:

Geboten wird die Mitarbeit in einer hochspezialisierten und selbständig agierenden bzw. firmierenden Unternehmenseinheit (derzeit ca. 150 Mitarbeiter) einer sehr großen Handels-Verbundgruppe im Bereich LEH
Attraktive teamorientierte Arbeitsbedingungen und zeitgemäßes Arbeitszeitmodell
Flexibilität und viel Raum für eigenständiges Handeln
zeitgemäße Benefits
der Bürositz liegt in HH
auch eine komplette Homeofficetätigkeit mit regelmäßigen Meetings am Unternehmenssitz in Hamburg ist denkbar
13 Gehälter, Dienstfahrzeug, 6 Wochen Urlaub p.a.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich jetzt online oder auch per Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Haben Sie noch Fragen, können Sie uns jederzeit telefonisch unter 0201 18504-0 kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihren Anruf.

inquira recruiting & consulting - Passion for People Essen – Dipl. oec. Christian Moderegger, Ruhrallee 185, 45136 Essen,
T: 0201 18504-0
Mail: christian.moderegger@passionforpeople.de
www.passionforpeople.de

Ansprechpartner:
Herr Christian Moderegger | Telefon: 0201 18504-0 | christian.moderegger@passionforpeople.de

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