Passion for People
Job-Nr.: 2213748thh
Einsatzort: Nürnberg / Fürth / Erlangen
  • Sie kennen sich gut mit Xing oder LinkedIn  und anderen Social Media Plattformen aus ?
  • Sie wissen für welche Berufsgruppe Sie welche Plattformen nutzen müssen und konzentrieren sich zielgerichtet auf die Antriebskräfte, die IT Fachkräfte zu beruflichen Veränderungen bewegen?
  • Dann sind Sie richtig bei Passion for People! Wir sind ​​​​​​mehrfach als "Headhunter of the Year"  ausgezeichnet worden.
 Für die Region Nürnberg / Fürth / Erlangen suchen wir ab sofort eine/n  erfahrene/n:

IT Recruiter (m/w/d) Teilzeit / Homeoffice / Hybrid


Das wird Ihnen angeboten:

  • Unbefristete Anstellung in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
  • 50-75% Stellenumfang 
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein tolles Team 
  • Selbstständiges Arbeiten 
  • großzügige Home-office Regelung
  • Umfangreiche Einarbeitung
  • Ein attraktives Gehalts- und Bonus-System
  • 30 Urlaubstage 
Passion for People ist eine erfolgreiche Personalberatung und HR-Lösungsanbieter für stark wachsende Unternehmen. Zahlreiche Klienten aus unterschiedlichen Branchen arbeiten regelmäßig mit uns zusammen; insbesondere, wenn es um den IT-Bereich geht. Passion for People ist bundesweit mit zahlreichen Standorten vertreten und zählt zu den empfohlenen Personaldienstleistern in Deutschland. Besonders stolz sind wir auf die Auszeichnung „Headhunter of the Year“. 

Ihre Aufgaben:

  • Zielgruppenspezifische Direktansprache: Mal schreiben Sie kurz, knapp und frech - mal wertschätzend und personalisiert
  • Ihnen ist eine positive Candidate Journey wichtig
  • Aus- und Aufbau einer Talentpipeline
  • Rekrutierung von IT-Fach- und Führungskräften: IT-Ingenieure und IT-Spezialisten 
  • Schaltung von Stellenanzeigen, Direktansprache in Social Media und Bewerberportalen
  • Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Führen von Erstgesprächen
  • Selbstständige Übernahme und Abwicklung des gesamten Bewerbermanagements
  • Vorausschauende und passgenaue Besetzung von vakanten Stellen 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung / Studium im Personalbereich oder einem anderen relevanten Gebiet
  • Berufserfahrung in der Personalgewinnung und Personalauswahl
  • Kenntnis diverser Arbeitsfelder und Stellenprofile für Ingenieure und IT Spezialisten 
  • Freude an der Formulierung von Stellenbeschreibungen
  • Fundierte Kenntnisse in der Direktansprache / Active Sourcing
  • Fundierte Kenntnis unterschiedlicher Social Media Plattformen und Bewerberportale 
  • Erfahrung in der Beurteilung / Matching von Kandidatenprofilen mit Stellenausschreibungen 
  • Erfahrung im Führen strukturierter persönlicher Interviews und / oder per Telefon bzw. Videocall
  • Erfahrung in der Erstellung von Kandidatenprofilen
  • Eigenständige, zielorientierte Denk- und Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Begeisterungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten
  • Sie sind ein Teamplayer und wollen zusammen mit einem motivierten Team Ihren eigenen Erfolg mitgestalten 

> Kein Anschreiben nötig - CV und kurzes Telefonat genügt (gerne auch Abends bis 20:00 und am Samstag)

Wenn Sie gerne unverbindlich / vertraulich mehr erfahren möchten, dann rufen Sie einfach Herrn Thomas Hladik an: 

Telefon: 
      09131-931-2423
Mobil:          01520-568-5180

Email:         thomas.hladik@passionforpeople.de

Hier können Sie sich direkt in meinen Kalender eintragen für ein Telefonat


Passion for People wurde mehrfach als „Headhunter of the Year“ ausgezeichnet, weil wir Auftraggeber und Bewerber immer wieder durch unsere Arbeitsweise überzeugen konnten.
Ansprechpartner:
Herr Thomas Hladik | Telefon: 0152-0568-5180 | thomas.hladik@passionforpeople.de