Passion for People
Job-Nr.: 2211436AHU
Einsatzort: Großraum Karlsruhe / Baden-Baden
Unser Kunde ist Teil einer weltweit präsenten familiengeführten Unternehmensgruppe mit nahezu 10.000 Mitarbeitern und knapp 30 Produktionsstandorten weltweit, davon etwa die Hälfte in Europa. Die Gruppe produziert Chemikalien, Kunststoffe, Kautschuk und Baustoffe und betreibt außerdem noch etwa 20 Recycling-Werke. Die Baustoffproduktion umfasst etwa 20 Produktionswerke, die Hälfte davon in Europa. 1.500 Mitarbeiter erzielen einen Umsatz im mittleren dreistelligen Millionenbereich. In zwei Werken in Deutschland, einem Werk im Elsaß und sechs weiteren Werken in Europa werden Dämmstoffe hergestellt. Das zu betreuende Werk in Deutschland mit einer höheren zweistelligen Beschäftigtenanzahl gilt als Know-How Zentrum für eine der Schlüsseltechnologien des Unternehmens und ist international stark verzahnt. Drei Anlagen stellen dort Wärmedämmplatten für unterschiedliche Anwendungen her.

HR Generalist (m/w/d) - HR-Gesamtverantwortung as Personalreferent (m/w/d) für einen Produktionsstandort in einer Alleinfunktion


Ihre Aufgabe

  • Unterstützung, pro-aktive Beratung und Coaching der lokalen Führungskräfte in allen personellen Fragestellungen
  • Betreuung der Mitarbeiter am Standort in allen HR-relevanten Fragestellungen, Bindeglied zur zentralisierten Entgeltabrechnung
  • Komplettbearbeitung aller HR-Vorgänge außer der Entgeltabrechnung, wie z. B. Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen sowie disziplinarischer Maßnahmen, Vertragsänderungen, Entgeltfestlegungen, Aushänge, Sozialgespräche, Vereinbarung und Umsetzung von BEM-Maßnahmen etc.
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Betriebsrat
  • Gestaltende Mitwirkung an der mittel- bis langfristigen Personalplanung sowie Sicherstellung deren Umsetzung
  • Personalbeschaffung aller Mitarbeitergruppen inkl. Leiharbeitnehmer, teilweise auch standortübergreifend bei Bedarf
  • Verantwortung für das lokale Employer Branding, Planung und Durchführung entsprechender Maßnahmen und Events
  • Mitarbeit in nationalen und internationalen HR-Projekten
  • Stetige Entwicklung und Optimierung der HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit dem nationalen und internationalen HR-Team
  • Erstellen von Statistiken, Rechnungsprüfung und -Freigabe, Zuarbeiten für Personalleitung und Werksleitung, Bindeglied zu externen Institutionen, Behörden und der Gemeinde

Ihre Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Personalmanagement oder eine insgesamt vergleichbare Qualifikation
  • Einige Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit in einem industriellen oder logistischen Umfeld, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
  • Gute arbeitsrechtliche, steuerrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
  • Hands-On Mentalität und pragmatische Herangehensweise an Probleme
  • Selbstständige und zügige Arbeitsweise, Flexibilität, Fähigkeit zu entscheiden und zu gestalten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil

Gute Gründe sich für dieses Angebot zu entscheiden

  • Familiäres, teamorientiertes Umfeld bei dem jeder jeden kennt und einer 'Du-Kultur' mit kurzen Entscheidungswegen
  • Exzellente Möglichkeit sich selbst zu verwirklichen, zu bewähren und sich für weitere Schritte zu empfehlen
  • Faire Vorgesetzte, die ihre Mitarbeiter respektieren und anerkennen und für die eine ausgeglichene Work-Life-Balance wichtig ist
  • Umfassendes abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Gestaltungsspielraum und aktiver Projektmitarbeit
  • Die Chance, das eigene Arbeitsumfeld selbst zu gestalten und lokale Entscheidungen maßgeblich mitzubestimmen
  • Modernes pragmatisch ausgerichtetes familiäres Unternehmen mit attraktiven, flexiblen Arbeitsbedingungen inkl. einer Tätigkeit teilweise vom Home-Office aus
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und Ihre Kontaktaufnahme. Für nähere Informationen stellen wir Ihnen gerne auf Anforderung ein ausführliches Exposé über diese Position zur Verfügung. Oder Sie sprechen vorab mit dem verantwortlichen Managing Partner, der gerne ihre Fragen beantwortet.
Ansprechpartner:
Herr André Huber | Telefon: +49 711 253594-24 | andre.huber@passionforpeople.de